[현장에선] 대우건설 낙하산 사장설 웬 말?

대우건설 차기 사장 선임 과정이 시끄럽다. ‘정치권 외압’, ‘낙하산’ 의혹 때문이다. 진위야 어찌 됐건, 민간기업에까지 낙하산의 그림자가 드리운다니 한숨부터 나온다.

대우건설 사장의 공식 임기는 14일 만료됐다. 상식대로라면 이미 새 사장이 결정됐어야 한다. 선임 절차가 진행되다 갑자기 추가 공모가 결정되면서 일정이 늦어졌다. 그렇게 13일 다시 열린 사장후보추천위원회가 낙하산 의혹의 불을 댕겼다. 그날 사추위는 1차 심사 통과자 5명을 대상으로 예비 사장 후보 2명을 추리기 위한 면접을 했다. 이때 사추위원이 아닌 사람이 회의실로 들어가며 한 전화 통화에서 “네, (국회)의원님”이라고 말했다는 보도가 나왔다. 대우건설노동조합은 “후보 중 1명이 사추위 면접장에서 불성실한 태도를 보여 낮은 점수를 받았는데, 어떤 이유인지 낙점됐다고 알려졌다”고 낙하산 인사 가능성을 제기했다. 일찌감치 업계에서는 2명의 후보 중 1명이 “여권 실세 누구누구와 줄이 닿았다”는 소문도 돌았다. 

나기천 산업부 차장

노조는 18일에 산업은행으로 몰려가 ‘낙하산 반대’ 시위까지 했다. 그런데 또 이날 원래 20일과 21일 각각 열기로 한 후보 2인에 대한 면접과 여기서 결정된 최종 후보자를 이사로 선임하는 이사회를 20일에 합쳐서 한다는 소식이 전해졌다. 뭔가 조급해 보이고, 자꾸 바뀌는 일정이 의혹을 더욱 키우는 형국이다.

다시 말하지만, 사실 여부는 회의장 안에 있던 사추위원 5명 외엔 아무도 모른다. 그러나 연매출 10조원대의 대우건설 사장 선임이 이렇게밖에 진행될 수 없나 하는 아쉬움이 크다. 대우건설은 43년의 역사를 가진 한국의 대표 건설사다. 대형 건설사 가운데 유일하게 모그룹 없이 국내외 사업장에서 선전하는 실력자다. 무엇보다 대우건설은 불확실한 대내외 경제 여건 속에서 무한경쟁을 감내해야 하는 민간기업이다.

특히 대우건설 지분 50.75%를 가진 산은은 2017년 10월까지 이를 민간에 매각해야 하는 중차대한 과제도 안고 있다. 이런 곳에 정치권의 입김이 배어든 낙하산 사장이 임명되면 그가 담보할 미래는 무엇인가. 회사 체질 개선보다는 당장의 성과 현시를 위한 저가수주 등 실적 부풀리기 행진이 다시 이어질 수 있다는 주장에 고개가 끄떡여진다.

산은은 또 어떤 곳인가. 국민의 세금으로 운영되는 국책은행이다. 그런 은행이라 국민 기대치 또한 높다. 하지만, 현실은 최근 감사원 감사 결과에서 보듯 주채권은행으로서 대우조선해양 방만경영에 대한 부실감독 책임이 있다는 오명을 남겼다.

사실 산은부터도 ‘낙하산 인사’에서 자유롭지 못한 것 같다. 4조3000억원의 분담금을 내고 얻은 아시아인프라투자은행(AIIB) 부총재직을 날린 인사가 산은의 전 회장이다. 그는 산은 회장이 될 때도, AIIB 부총재로 갈 때도 낙하산이란 수식어가 붙었다. 대우건설 사장 선임을 둘러싼 잡음도 어쩌면 이런 산은의 ‘원죄’로부터 비롯됐는지 모른다.

대우건설 사추위는 이 회사 사외이사 3명과 산업은행 인사 2명으로 구성됐다. 아직 정상으로 되돌릴 시간은 있다. 사장 선임이 공정하고 투명하지 못했다는 비판이 일면 모든 책임은 산은과 사추위원이 져야 한다.

나기천 산업부 차장