지속된 경기 불황으로 기업들이 '핵심인재' 확보를 중요하게 생각해 투자에 앞장서고 있는 가운데, 직장인 2명 중 1명은 본인 스스로를 핵심인재라고 생각하는 것으로 나타났다.
취업포털 사람인이 직장인 946명을 대상으로 ‘본인이 회사 내 핵심인재에 속한다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과 50.5%가 ‘핵심인재에 속한다’라고 응답했다.
직급별로 살펴보면, ‘임원급’(80.8%), ‘부장급’(59.4%), ‘과장급’(60.4%), ‘대리급’(57.4%), ‘사원급’(39.1%)의 순으로 직급이 높을수록 스스로를 핵심인재로 생각하는 경향을 보였다.
스스로를 핵심인재라고 생각하는 이유로는 ‘업무 영역이 넓어서’(56.7%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았다. 다음으로 ‘업무 권한을 부여 받아서’(44.1%), ‘핵심 프로젝트 등 주요 업무를 도맡아서’(39.7%), ‘윗사람들로부터 평판이 좋아서’(23.4%) 등의 답변이 있었다.
김현주 기자 hjk@segye.com
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