롯데그룹, '스펙태클 오디션' 채용…직무능력만으로 선발

27일부터 16개 계열사서 100여명 선발
롯데그룹은 2017년도 상반기 '롯데 스펙(SPEC)태클 오디션' 채용 공고를 17일 내고 오는 27일부터 다음달 11일까지 접수를 진행한다고 밝혔다.

대상 회사는 롯데제과, 롯데백화점, 코리아세븐, 대홍기획, 롯데시네마, 롯데정보통신 등 16개 계열사로, 채용 인원은 공채와 인턴을 포함해 총 100여명이다.

지난 2015년부터 진행된 롯데 스펙태클 오디션은 학벌이나 스펙 중심의 서류 전형에서 벗어나 지원자의 직무 수행 능력과 역량만을 평가해 인재를 선발하는 방식이다. 

특히 올해 상반기 채용에서는 창의성이나 전문성을 특히 중시하는 대홍기획이나 롯데홈쇼핑 PD, 롯데월드 어트랙션개발 등 일부 직무는 롯데 스펙태클 오디션으로만 직원을 뽑는다.

지원서에서는 이름, 이메일, 주소, 연락처 등 기본적인 인적사항만을 기재하고, 평가는 해당 회사가 요구하는 직무와 관련된 주제에 대한 기획서 또는 제안서, 자기 PR 동영상 등을 통해 진행된다. 면접 전형은 회사별, 직무별 특성을 반영한 주제에 대한 프레젠테이션이나 미션 수행 등의 방식으로 진행된다.

롯데 인사담당자는 "롯데 스펙태클 오디션 채용을 통해 선발된 사원들의 업무 적응도 및 업무 의지가 우수해 현업에서의 반응이 긍정적"이라면서 "앞으로도 능력 중심 채용 문화를 바탕으로 우수 인재 등용에 노력할 계획"이라고 말했다.

오현승 기자 hsoh@segye.com

<세계파이낸스>