증권사 하반기 신입채용 대형사·중소형사 '양극화'

5대 증권사 일제히 대졸공채 실시…NH, KB는 합병 후 처음
중소형사 '예년과 비슷'

여의도 증권가 모습. 사진=연합뉴스

증권사들이 정부의 일자리 창출 정책에 화답하면서 하반기 신입 채용에 나선다.  하지만 대형사와는 달리 중소형사의 채용규모는  전년 대비 같은 수준을 보이고 있다.

15일 금융투자업계에 따르면 NH투자증권·한국투자증권·미래에셋대우·삼성증권·KB증권 등 자기자본 상위 5개사는 하반기 대졸 신입사원 공개채용에 나선다. 상위 5개사가 일제히 공채를 진행하는 것은 3년 만에 처음이다.

이달 채용 공고를 낼 예정인 미래에셋대우는 경력직을 합쳐 100명 가량을 채용한다. 미래에셋대우는 올해 상반기 공채에서 총 96명의 신입사원을 뽑았다. 미래에셋대우는 작년에도 상반기 116명, 하반기 84명을 채용한 바 있다.

한국투자증권이 약 100여명 내외의 인력을 확충할 계획이다. 한국투자증권 관계자는 "현재 100여명 내외의 인력을 채용할 계획으로 구체적인 숫자는 확정되지 않았다"고 설명했다.

NH투자증권도 2014년 합병 이후 처음으로 채용에 나선다. NH투자증권은 9월쯤 공고를 낼 계획이며 채용규모는 대졸 20명, 업무직(고졸) 10명 수준이다.

KB증권은 채용 규모나 시기는 정해지지 않았지만 합병 이후 처음으로 신입사원을 채용할 예정이다. 삼성증권도 올 하반기 70명을 뽑을 계획이다.

대형사들과 달리 중소형사들의 채용 규모는 상대적으로 적은 편이다. 

유안타증권, KTB투자증권, 교보증권 등 중소형 증권사들도 신입 채용에 나섰지만 규모는 예년과 비슷한 한 자릿수에 그칠 것으로 예상된다.

하나금융투자는 매년 하나금융그룹 전체 공채를 통해 10여명 규모로 신규 채용을 실시하고 있지만 올해는 아직 정확한 일정이 나오지 않았다.

작년 15명을 선발한 대신증권은 올해에도 비슷한 규모를 유지할 것으로 알려졌다. 신한금융투자와 키움증권은 하반기 신입공채 여부를 검토중이다.

그러나 증권사의 신규채용이 언제까지 이어질지는 미지수다. 경기가 불확실한데다 비대면 채널 활성화로 많은 지점 수를 필요로 하지 않기 때문이다.

금융투자협회에 따르면 지난 6월말 기준 국내 증권사 임직원은 3만5606명으로 집계됐다. 2011년 말 4만4055명으로 최고였을 때와 비교하면 20% 가까이 줄어들었다. 5년 전 1816곳에 달하던 전국 증권사 지점은 올해(6월 말 기준) 1140곳으로 3분의 1 넘게 사라졌다.

한 업계 관계자는 "지점을 통한 리테일사업의 수익성 악화로 자산관리(WM) 중심 복합점포가 늘어나는 추세여서 증권사 지점은 당분간 계속 줄어들 것"이라고 말했다.

장영일 기자 [e-mail]

<세계파이낸스>