끝모를 채용비리 사태에 꽉 막힌 은행권 취업문

4대 은행 상반기 채용 '글쎄…' …농협·기업만 진행 중
채용비리 사태 여파에 은행권 상반기 채용 물 건너간 듯

사진=게티이미지뱅크

주요 국내 은행들이 올 상반기 신입행원 채용시기를 잡지 못하고 있다. 최고경영자(CEO)가 검찰 수사를 받거나 인사담당자가 구속되는 등 채용비리 여파가 은행권을 강타한 영향이 크다.

29일 은행권에 따르면 국민·신한·우리·하나은행 등 국내 4대 시중은행은 올 상반기 채용 절차를 진행하지 않고 있다. 지금으로서는 상반기 공채 진행 여부마저 불투명한 상황이다.

시중은행들은 최근 수 년 새 매해 500명 안팎 규모로 신입행원 공채를 진행해왔다. 국민은행은 △2015년 상반기 120명, 하반기 300명 △2016년 하반기 240명 △2017년 하반기 400명을 뽑았고, 우리은행은 △2015년 상반기 274명, 하반기 323명 △2016년 상반기 194명, 하반기 225명 △2017년 상반기 95명, 하반기 643명을 채용했다. 하반기에만 신입공채를 진행한 하나은행은 2015년 450명, 2016년 150명 2017년 250명을 새로 뽑았다. 신한은행은 채용 규모를 밝히지 않았다. 

한 시중은행의 관계자는 "통상 상반기 공채는 5월 경, 하반기는 9-10월 경 진행한다"면서도 "올해 채용시기와 규모에 대해서는 현재 검토만 하고 있는 단계"라고 설명했다.

주요 은행 가운데에선 농협은행과 기업은행만이 올 상반기 신입행원을 뽑고 있다. 가장 먼저 신규직원 채용에 나선 농협은행은 올 상반기 6급 신규직원 350명을 뽑는다. 이달 말 최종합격자 발표를 앞두고 있다. 기업은행도 올 상반기 신입행원 170명을 채용한다. 이날 발표하는 서류전형 합격자들을 대상으로 4월 필기전형, 5월 역량면접을 거쳐 6월 말 경 최종합격자를 확정한다.

은행권이 선뜻 신입행원 채용에 나서지 않는 것은 여전히 채용비리의 여파가 사그라지지 않아서다. 금융감독원은 올해 초 국민·하나·대구·부산·광주 등 5개 은행을 검찰에 수사 의뢰했다. 

실제로 채용비리 사태는 CEO의 거취에 영향을 미칠 만큼 은행권에 미치는 파급력이 폭발적이다. 앞서 이광구 전 우리은행장은 채용비리 연루에 지난해 말 자진사퇴했고 과거 하나금융지주 사장으로 재직하던 시절 신입 채용에 관여한 의혹을 받은 최흥식 전 금감원장도 이달 초 자리에서 물러났다. 

박인규 DGB금융지주회장은 지난 23일 겸직하던 대구은행장에서 물러날 뜻을 밝혔다. 같은 날 윤종규 KB금융지주 회장은 정기 주주총회장에서 "채용비리 논란에 "송구스럽다"는 입장을 밝혔다. 검찰은 채용비리 의혹과 관련해 이날 하나은행 인사부장 출신 임원 2명에 대해 구속영장을 청구하기도 했다.

주요 은행들은 은행연합회 주도의 '은행권 채용 모범규준'이 제정된 후 구체적 채용계획을 마련하겠다는 입장이다. 이렇게 되면 사실상 상반기 채용은 어려워지는 셈이다. 은행별 담당자들이 모여 만든 모범규준 제정을 위한 태스크포스(TF)는 지난주 첫 회의를 가졌다. 은행연합회 관계자는 "오는 6월 중 채용 모범규준을 제정할 예정"이라면서 "모범규준을 토대로 각 은행에서 내규를 마련해 채용을 진행할 것으로 보인다"고 설명했다.

오현승 기자 [e-mail]

<세계파이낸스>