[현장에선] 프로야구단 직원의 ‘주52시간’

“일요일 경기 3회쯤에는 집에 가야 할 걸요.”

지난 7월 시행된 ‘주 52시간 근무제’가 선수들에게 적용될 경우를 상상하면서 한 프로야구단 프런트가 꺼낸 말이다. 선수들은 홈팀 기준 경기 개시 4∼5시간 전 출근해 길게는 3시간 30분이 넘는 경기를 주 6일 동안 치르기 때문이다. 하지만 이런 상황은 기우일 뿐이다. 프로야구 선수는 근로자가 아니라 개인사업자 신분이다. 하지만 선수들과 동고동락하는 구단직원들은 사정이 다르다.

송용준 문화체육부 차장

프로야구 10개 구단 경영진이 직원들의 주 52시간 근무 준수로 골머리를 앓고 있다. 유독 프로야구만 이 문제가 대두되는 것은 종목의 특성 때문이다. 한국에는 야구뿐 아니라 축구, 농구, 배구 등 여러 프로스포츠 종목이 있지만 이들은 일주일에 많아야 3경기 정도만 치를 뿐, 월요일을 빼고 매일 경기하는 종목은 야구가 유일하다. 이러니 야구단 종사자들 또한 하루도 쉴 틈이 없다.

사실 프로야구단들의 주 52시간 근무 시행은 아직 발등의 불은 아니다. 프로야구단은 규약상 모두 독립법인인 관계로 선수단을 제외한 직원수가 많아야 100명 수준에 불과해 당장 주 52시간 적용대상 기업은 아니기 때문이다. 하지만 대부분 대기업 계열사인 관계로 그룹 차원에서 주 52시간 시행에 들어가 이미 적용되고 있는 경우가 대다수다.

일단 긍정적인 요소도 적지 않다. 그동안 격무에 시달렸던 홍보팀이나 마케팅 관련 업무자들에게 휴식이 보장되기 시작했다. 홍보팀 직원들의 경우 경기가 없는 월요일에도 대언론 업무를 위해 조를 짜 근무해야 했지만 이제는 대부분의 구단에서 주 52시간을 지키기 위해 월요일에는 강제로 전원 휴식을 주고 있다. 특히 주중 출장을 다녀왔을 경우 토요일과 일요일 공휴일에 월요일까지 3일 연속 쉬는 경우도 종종 생긴다. 매일 야간 경기라 야근이 일상이고 출장도 잦았기에 가족과 함께할 시간이 부족했던 직원들로서는 기쁜 일이다. 이런 변화가 어색한 듯 모 구단 프런트는 “너무 쉬는 것 같아 몸둘 바를 모르겠다”고 농담을 던질 정도다.

하지만 선수단과 일거수일투족을 함께하며 지원하는 부서인 운영팀의 경우는 주 52시간의 혜택을 제대로 누릴 수 있을지 의문이다. 원정과 홈경기를 가릴 것 없이 전 경기를 지켜봐야 하는 입장에서 휴일 근무가 일상이라 엄청난 대체휴일이 발생하고 있다. 출장이 잦아 집을 많이 떠나 있지만 근무시간은 야구장 출근부터 퇴근 시간만 적용되는 탓에 주 52시간이라고 크게 혜택이 오는 것도 없다는 불만의 목소리도 있다. 일부 구단 운영팀 관계자는 “기존 연차 휴가에 대휴까지 제대로 누리려면 1년에 한 달은 쉬어야 하지만 그러면 야구단 업무가 마비될 수밖에 없다”며 고충을 토로하기도 했다. 그나마 올해는 아시안게임 휴식기가 있어 사정이 나은 편이다.

주 52시간 근무제는 일과 생활의 균형을 맞추는 ‘워라밸’을 통해 삶의 질을 높이기 위한 것이지만 프로야구 관련 종사자 일부에게는 아직은 먼 얘기로 보인다. 전문적인 인력을 더 많이 고용하고 육성하는 것이 답이지만 만년 적자인 프로야구단들에 그럴 여력은 없기 때문이다.

송용준 문화체육부 차장