[세계타워] 이영표의 패스·어시스트·헤더 의미

굿패스의 조건은 선수간 호흡 / 어시스트는 남 돕는 삶의 가치 / 먼저 움직여야 기회 오는 헤더 / 축구 통해 교육의 나아갈 길 제시

열흘 전인가 한국교육개발원이 주최한 행사장에서 이영표 KBS 축구해설위원과 대화를 나눌 기회가 있었다. 2002년 한국 축구의 월드컵 4강 신화를 이룬 주역인 그는 은퇴한 뒤 명해설가로 거듭났다. “정말로 해설 그만둘 것이냐”고 묻자 이 위원은 고개를 끄덕였다. 아무리 잘한 게 많아도 못한 것, 남에게 상처 준 것이 오래 가는 법이라면서. 앞서 그는 지난해 러시아월드컵 당시 해설 도중 질책한 대표팀 선수가 팬들의 공적이 돼 난타당하는 모습을 보며 ‘나는 해설을 하면 안 되는 사람’이란 생각이 들었다고 밝힌 바 있다. 강연과 저서 ‘생각이 내가 된다’를 통해 청소년들에게 희망과 용기를 심어주는 ‘멘토’다웠다.

그날 이 위원이 중고교 운동선수들을 대상으로 한 강연도 무척 인상적이었다. 행사 주최 측이 부탁한 강연 주제(‘미래를 준비하는 공부하는 학생선수’)에 얽매이지 않고 진정한 행복이 뭔지, 우리 교육이 가야 할 길은 어딘지를 얘기했다. 학창시절 꿈이었던 부와 인기, 명성을 얻었지만 전혀 행복하지 않았다고 고백하면서. 어린 선수들에게 자칫 딱딱할 수 있는 내용이었지만 그가 축구 경기에 빗대 설명하니 누구나 쉽게 몰입했다. 특히 국가대표와 해외 리그 등에서 활약하던 시절 경험을 곁들인 패스·어시스트·헤더(헤딩 골)의 의미가 깊이 와닿았다. 

이강은 디지털 미디어국 이슈팀장

강연 내용을 간추려 정리한 ‘패스론’은 이렇다. 양 팀 22명의 선수가 90분 동안 뛰는 축구에서 한 선수가 공을 소유하는 시간은 2분∼2분30초가량에 그친다. 그런데 모든 관중의 시선과 중계 카메라는 공 가진 선수에게 쏠리니 어떤 선수든 공을 오래 가지려 한다. 그래서 드리블을 하는 경향이 있는데 3초 이상 끌면 상대편에 볼을 빼앗기기 쉽다. 즉, 선수 개인이 공을 오래 소유할수록 팀이 승리할 확률은 준다. 영국 프리미어리그팀 훈련에서 자주 언급되는 ‘킵더볼(keep the ball·공을 소유하라)’의 본뜻도 ‘우리 팀이 계속 소유해서 골을 넣고 승리할 수 있도록 빨리 패스하라’는 것이다.

또 패스는 혼자 할 수 없고 반드시 두 명이 필요한데, ‘굿(좋은) 패스’의 전제조건은 볼을 주고받는 선수 간 호흡이다. 패스하는 동료끼리 상대 입장에서 어떻게 볼을 주고받는 게 최선인지를 생각해야 굿 패스가 나온다. 반대로 ‘패스 미스(실패)’는 동료를 배려하지 않고 각자 하고 싶은 대로만 패스했을 때 잦다. 

‘어시스트론’도 의미심장했다. 골을 넣으려면 슈팅을 해야 하는데 정상적인 슈팅은 어시스트(골로 이어지는 패스)가 필수적이다. 정말 유능한 감독은 골을 넣고 세리머니를 하면서 엄청난 환호를 받는 선수보다 어시스트해준 선수를 향해 엄지를 치켜든다. 경기 종료 후 동료 선수들도 그 선수에게 다가가 “패스 좋았다”고 칭찬한다. 이 위원은 “(한·일 월드컵 당시) 내 포지션이 왼쪽 윙백인데 포르투갈전과 이탈리아와의 16강전에서 골 욕심에 크로스 대신 슈팅을 선택했다면 (결과가 좋지 않았을 것)”이라며 남을 도우며 사는 삶의 가치를 알고, 그런 사람이 되게 하는 게 ‘바른 교육’이라고 강조했다. 월드컵 4강 신화는 강호 포르투갈, 이탈리아와 맞붙은 조별리그 최종전과 16강전에서 이 위원의 크로스를 각각 박지성, 안정환이 결승골로 연결해 쓰일 수 있었다.

‘헤더론’ 역시 공감이 됐다. 축구에서 5골 중 1골은 헤더다. 헤더는 슈팅을 하는 선수의 움직임이 중요하다. 동료선수가 크로스를 하기 직전 먼저 상대 수비진의 빈틈을 파고들어야 성공 가능성이 높다. 수비수와 같이 움직이면 날카로운 헤더를 하기 어렵다. ‘저 공간으로 반드시 볼이 날아올 것’이란 믿음과 희망을 갖고 수비수가 반응하기 전 먼저 움직이는 선수에게만 헤더 기회가 찾아온다.

결국 이 위원이 축구를 재료로 요리한 ‘행복의 조건’은 이타심과 배려, 사랑, 희망, 믿음을 갖고 최선을 다하는 삶이다. 울림이 컸다. 세대를 막론하고 가시가 돋쳐 있는 현실에 비춰 보니 더욱 그랬다. 가뜩이나 살기 팍팍한 우리 사회를 좀먹게 하는 갑질, 혐오, 적폐 삿대질 등의 ‘살벌한 공기’가 새해에는 어느 정도 걷히길 소망한다.

이강은 디지털 미디어국 이슈팀장