김병원(사진) 농협중앙회 회장이 ‘농협의 사회적 책임’ 일환으로 장애인 채용을 확대하기로 했다. 김 회장은 26일 7차 범농협일자리위원회를 열어 장애인 의무고용비율 3.1%를 달성하기 위하여 부족 인원 384명을 특별채용한다고 밝혔다. 현재 농협의 장애인고용률은 평균 1.6% 수준으로, 장애인 채용 확대를 위해 도서관 관리, 스마트팜 운영, 콜센터 상담 등 업무에도 장애인 적합 직무를 개발한다는 방침이다.
농협은 장애인에 대한 입사지원의 문턱을 낮추고 지원자의 편의성은 높일 계획이다. 또 서류전형을 간소화하고 온라인 인·적성시험만 시행하며, 지원자의 생활 근거지를 고려한 지역별 면접도 할 방침이다. 지원서는 28일부터 내달 19일까지 접수하고 온라인 인·적성시험, 면접 등의 과정을 거쳐 오는 5월31일 최종 합격자를 발표한다.
경사로 설치, 화장실 개선, 업무맞춤 사무집기 구매 등 편의시설 개선을 통해 불편 없는 근무환경도 조성한다.
김라윤 기자 ryk@segye.com