현대중공업 노조가 지난해 임금협상과 관련 올해도 파업을 이어간다.
현대중공업 노조는 오는 20일 오후 3시부터 2시간 파업을 한다고 16일 밝혔다. 올해 들어 처음 파업에 나서는 것이다.
파업 당일엔 ‘2019 임금협상 승리를 위한 결의대회’를 연다. 하루 앞선 19일에는 점심시간 오토바이 시위를 한다.
노조가 파업에 나서는 건 지난 13일 회사 측이 해를 넘긴 임금협상을 마무리하자며 성과금 선지급을 제안한 때문이다. 회사는 사내소식지를 통해 “코로나19와 임금협상 장기화로 가계 운영에 어려움을 겪는 조합원의 사정을 고려해 지난해 성과금(약정임금의 193%)을 우선 지급하겠다”고 밝힌 바 있다.
노조는 거부했다. 노조 제안이 반영되지 않았다는 이유에서다. 노조 측은 “회사 측이 지난 5년간 성과금 지급 기준을 새롭게 만들자며 진행해 온 협상과정은 완전히 무시한 채 일방적으로 정한 금액을 지급한다고 밝혔다”며 “이는 노조를 무시하는 처사이며, 노동자끼리 단결을 저해하는 의도에 불과하다”고 주장했다.
현대중공업 노사는 지난해 5월2일 상견례 이후 이달 12일까지 46차례 교섭했으나 의견을 좁히지 못하고 있다. 노조는 기본급 12만3526원(호봉승급분 별도) 인상과 성과금 최소 250% 보장 등을 요구하고 있다.
임금협상은 지난해 5월 회사의 법인분할(물적분할) 이후 지지부진해졌다. 노조는 지난해 법인분할에 반발해 임시 주주총회장 봉쇄와 파손, 연이은 파업 등을 벌였고, 회사는 관련자들을 해고, 감봉 등 징계하면서 갈등이 커졌다.
노조는 해고자 문제를 해결해야 임금협상이 속도를 낼 수 있다고 요구해왔지만, 회사는 불법행위는 눈 감아 줄 수 없어 해고자 문제를 분리해서 협상을 하자는 입장이다.
노조 관계자는 “임금협상이 교착 상태이기 때문에 파업하는 것”이라며 “모두 마스크를 쓰고 집회 시 개별간격을 멀리하는 등 코로나19 우려가 없도록 할 것”이라고 밝혔다.
이에 대해 회사 관계자는 “코로나19로 선박 발주가 급감하는 등 경영계획 전반에 재검토가 불가피한 실정이다”며 “노조도 감염병 예방과 확산 방지를 위해 최선을 다하겠다고 밝힌 만큼, 집단행동을 당분간 자제해 위기 극복 노력에 동참해주길 바란다”고 말했다.
울산=이보람 기자 boram@segye.com