최저임금을 심의·의결하는 사회적 대화 기구인 최저임금위원회가 24일 내년도 최저임금의 ‘업종별 차등 적용’ 여부를 논의했지만, 노사의 입장 차이로 결론을 내리지 못했다. 노사가 접점을 못 찾자 최저임금위는 오는 29일 제6차 전원회의에서 내년도 최저임금의 업종별 차등 적용 여부를 표결에 부치기로 결정했다.
최저임금위는 이날 오후 정부세종청사에서 제5차 전원회의를 열어 내년도 최저임금 심의를 진행했다. 이번 회의에서는 내년도 최저임금의 업종별 차등 적용 여부가 집중적으로 논의됐다. 경영계 측에서는 최저임금의 차등 적용을 도입해 숙박·음식업 등 임금 지급 능력이 부족한 업종에는 최저임금을 낮게 설정해야 한다고 주장했지만, 노동계는 최저임금을 업종별로 다르게 지급할 경우 최저임금 제도의 본래 취지에서 어긋나게 된다며 반대 입장을 분명히 했다.
최저임금위는 노사 간 의견이 첨예하게 대립하자 29일 제6차 전원회의에서 내년도 최저임금의 업종별 차등 적용 여부를 표결에 부치기로 했다. 최저임금위는 업종별 차등 적용 여부를 결정하면 곧바로 내년도 최저임금 수준에 관한 본격적인 논의에 들어갈 예정이다.
이강진 기자 jin@segye.com