현대자동차 노조가 파업 수순을 밟고 있다.
30일 현대자동차 노조에 따르면 노조는 이날 열린 13번째 교섭에서 교섭결렬을 선언했다.
회사 측에 일괄제시안을 내놓을 것을 요구했지만, 회사가 납득할만한 제시안을 내놓지 않았다는 이유에서다.
이날 사측은 기본급 5만원 인상(호봉승급분 포힘)과 기본급의 100%+300만원의 성과금을 제시했다. 또 품질향상격려금 200만원, 2021년 특별주간연속2교대 포인트 10만 포인트를 지급하겠다고 제안했다.
그러나 노조는 “노측 교섭위원과 조합원들의 기대치와는 한참 거리가 먼 일고의 가치도 없는 제시안”이라며 “코로나19를 극복하며 회사 발전을 견인한 조합원들에 대한 대가치고는 너무 박하다고 결론지을 수 밖에 없다”고 밝혔다.
노조는 이날 중앙노동위원회에 조정신청도 냈다. 10일간의 조정을 거쳐 중노위가 조정중지 결정을 내리면 합법적인 파업을 할 수 있다. 다음 달 5일에는 임시대의원대회를 열어 쟁의발생을 결의하고, 쟁의대책위원회를 구성한다. 6∼7일일에는 5만여명의 조합원을 상대로 파업 찬반투표를 실시한다.
노조는 중노위의 조정이 끝나는 오는 12일 이후 회사 측에서 교섭 제의가 있을 때 다시 교섭에 나선다는 방침이다.
노조 관계자는 “휴가 전 타결에 대한 의지는 확고하다. 쟁의기간 중이라 하더라도 사측이 납들할만한 안을 가지고 교섭을 요청해 온다면 언제든지 응할 것이다“면서도 “하지만 끝내 사측이 노측의 요구를 알아듣지 못하면 역대급 총파업을 불사하겠다는 의지 또한 확고하다”고 강조했다.
올해 교섭에서 노조는 최장 만 64세로 정년연장, 기본급 인상, 성과급 지급, 국내 공장 고용 안정 등을 요구하고 있다.
현대차 노사는 2019년과 지난해 교섭에선 무분규 타결을 끌어낸 바 있다.