근무제도 개선을 두고 갈등을 빚던 대구도시철도공사 노사가 조정 기한을 하루 앞두고 극적으로 협상 타결에 성공했다.
30일 대구도시철도공사에 따르면, 공사는 전날 대구지하철노조와 2021년 임금 협약을 체결했다.
노사 양측은 노동쟁의 조정 기한인 30일을 하루 앞두고 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 극복을 위해 힘을 모으기로 뜻을 모았다. 이로써 노사는 2006년부터 16년 연속 무분규 노사합의 기록을 이어가게 됐다.
노사 양측은 △임금 0.9% 인상(정부기준 준수) △공무직 처우개선 노력 △근무제도 개선을 위한 노사공동협의체 구성 △교통약자의 이동권 보장 및 도시철도 공공성 강화에 필요한 국가적 지원 확보 등에 합의했다.
앞서 노조 측은 근무제도를 두고 3조 2교대에서 4조 2교대로 개편할 것을 요구했으나 사측은 비용 문제로 난색을 보인 바 있다. 이에 노조는 지난 6일 경북지방노동위원회에 노동쟁의 조정 신청을 제기하기도 했다.
홍승활 대구도시철도공사 사장은 “코로나19로 인한 힘든 공사 경영 여건을 이해하고 적극적으로 협력해 준 노조에 감사하다”면서 “앞으로도 신뢰와 상생의 노사관계를 이어나가겠다”고 말했다.