현대중공업 노조가 올해 임금협상 관련 파업을 가결했다.
노조는 12일 8364명을 가운데 5369명이 참여한 파업 찬반투표에서 4874명(재적대비 58.3%·투표자대비 90.8%)이 찬성해 가결됐다고 밝혔다.
노조는 지난 달 21일 중앙노동위원회에 쟁의 조정을 신청했고, 조정 중지 결정이 났다. 파업찬반 투표까지 가결됨에 따라 합법적인 파업이 가능해졌다. 다만, 노조지부장 등 임원 선거가 다음 주 시작될 예정이어서 사실상 실제 파업돌입 여부는 차기 집행부가 결정한다.
현대중공업 노사는 지난 8월 30일 올해 임협 상견례 이후 12차례 교섭했으나 별다른 성과를 내지 못하고 있다.
노조는 기본급 12만304원(호봉승급분 별도) 인상, 성과금 산출 기준 마련 등을 요구해왔다.
노조 관계자는 “낮은 기본급 때문에 조합원들이 사고와 질환 발생 위험을 감수하고 연장 노동하고 있다”며 “회사가 구성원들이 수긍할만한 충분한 제시안을 내놓지 않으면 투쟁은 피할 수 없다”고 말했다.
한편, 현대중공업 노사는 회사 법인분할 갈등 등으로 2019·2020년 임단협을 2년 넘게 끌어오다가 올해 7월 마무리했다.