노동계 껴안기로 돌아선 윤석열 “타임오프·노동이사제 찬성”

한국노총과 정책간담회서 긍정 입장
'反 노동 탈피·실용주의'로 외연 확장
“한부모가족 지원 기준 상향” 주장도

노동현장 요구 책자 받은 尹 국민의힘 윤석열 대선 후보(오른쪽 세번째)가 15일 서울 여의도 한국노총을 방문해 간담회에 앞서 김동명 위원장으로부터 노동현장의 요구를 담은 책자를 받고 있다. 서상배 선임기자

국민의힘 윤석열 대선 후보는 15일 공무원·교원노조에 대한 타임오프제(노조전임자 유급 근로시간 면제)와 공공기관 노동이사제에 긍정 입장을 밝히며 노동계 표심 잡기에 나섰다. 윤 후보는 이후 한부모가족들을 만나 현장 목소리를 청취하는 ‘약자와의 동행’ 행보도 이어갔다.

윤 후보는 이날 한국노총 지도부와 가진 정책간담회에서 공무원·교원노조 타임오프제에 대해 “우려가 있기도 했지만, 공무원·교원 노동권에 따라 타임오프제를 지원할 때가 됐다”며 ‘찬성의 의미’를 분명히 언급했다고 선대위 김병민 대변인이 브리핑을 통해 전했다. 다만 윤 후보는 “현재 경제가 어려운 상황에 있고 열악한 위치에 있는 노동자들을 생각한다면 공적 영역에 있는 인사들의 경우 국민 눈높이에 맞는 일부 조정도 필요하지 않겠느냐”라며 “납세자인 국민이 수용하고 받아들일 수 있는 내용까지 포함해서 첫발을 내딛는 게 중요하다”고 덧붙였다. 타임오프제는 노조의 필수 활동에 한해 노조전임자에게 임금을 지급하면서 근로시간을 면제해주는 제도다.

한국노총이 제안한 공공기관 노동이사제 도입에 대해서도 “윤 후보뿐 아니라 당에서도 긍정적으로 받아들이기로 했다”고 김 대변인은 전했다. 윤 후보는 “공공기관 노동이사제가 잘 진행되기 위해선 노사가 동반자라는 인식이 매우 중요하다”며 “노동이사제가 공공기관 합리화와 부실 방지에도 큰 도움이 되기를 바란다”고 밝혔다.

윤 후보의 이런 행보는 ‘반(反)노동’ 이미지를 개선함과 동시에 진영논리에 얽매이지 않는 실용주의를 표방하며 외연 확장을 꾀하기 위한 것으로 풀이된다. 앞서 윤 후보는 주 52시간제·최저임금제가 비현실적인 제도라는 취지로 언급하고, ‘아프리카 손발노동’ 발언 등이 논란이 되며 노동의 가치를 중시하지 않는다는 비판을 받은 바 있다.

15일 오전 한국노총 간담회를 위해 서울 여의도 한국노총을 찾은 국민의힘 윤석열 대선 후보가 간담회 전 건물 밖에서 기자회견을 하던 한상균 권리찾기유니온 대표를 만나 ‘근로기준법 개정 촉구 입법청원서’를 전달 받고 있다. 뉴스1

다만, 윤 후보는 근로기준법의 5인 미만 사업장 확대 적용에 대해선 소상공인의 부담을 이유로 들며 사회적 합의가 필요하다는 유보적인 입장을 밝혔다. 이날 한상균 전 민주노총 위원장이 간담회 장소에 들어가는 윤 후보를 예정에 없이 만나 해당 내용이 담긴 입법 촉구서를 전달하기도 했다.

윤 후보는 이후 서울 성동구 가온한부모복지협의회를 방문해 봉사활동을 하고 한부모가족들과 간담회를 갖기도 했다. 윤 후보는 간담회 후 기자들과 만나 “한부모에 대한 지원 기준을 상향해 중위소득의 100%까지 지원해주는 게 저출생 시대에 맞는 정책”이라고 강조했다.