경기도교육청이 교무실 업무 일부를 행정실로 넘기는 ‘학교 업무 재구조화’ 시범학교 20곳을 공모하면서 행정직 공무원 노조가 반발하고 나섰다.
17일 도교육청에 따르면 학교 업무 재구조화 사업은 학교 내 각종 행정업무 담당 부서를 재분류하는 작업이다. 초등학교 17곳, 중·고등학교 16곳의 교무실 업무를 행정실로 이관하는데 방점을 찍었다. 도 교육청은 교사들이 학생 교육에 집중할 수 있는 교육환경을 조성하고자 지난해부터 현장 의견을 수렴해왔다.
주요 대상 사무는 △회계업무 △인력채용 △배움터지킴이 채용 및 관리 △교과서 주문 및 정산 △학교방송실 운영 △미세먼지 관리 △학교운영위원회 사무 △초등돌봄 및 방과후학교 사무 전체 △학생증 발급 등이다. 시범학교는 올 3월부터 2024년 2월까지 2년간 해당 사무를 행정실에서 수행하고, 이를 토대로 학교 업무 매뉴얼 개발, 학교 행정업무 간소화 방안 발굴 과제를 맡는다.
도교육청은 권역별로 4∼5개 학교씩 네트워크를 구축해 협업 시스템을 만들고, 이 중 중심학교를 거점형 학교로 운영할 예정이다. 시범학교에선 행정직 공무원 증원과 역량 강화 연수 등이 진행된다.
향후 도교육청은 시범학교 학생과 학부모, 교직원을 대상으로 한 만족도 조사 및 성과분석을 통해 사업 효과성이 검증될 경우 학교 업무 재구조화 사업을 확대할 계획이다. 아울러 ‘행정실 업무가 이미 포화 상태’라는 공무원 노조 등의 의견을 반영해 올 상반기 안에 행정실 업무 구조를 분석하는 연구 용역을 진행하기로 했다.
이 같은 도 교육청의 방침에 행정직 공무원 노조는 공 중단을 촉구했다. 전국공무원노동조합 교육청본부 경기교육청지부는 성명을 내고 “학교 현장의 정당한 우려의 목소리를 묵살하고 일방적으로 공모를 강행했다”며 “‘교원업무 행정실 떠넘기기’를 막아낼 것”이라고 밝혔다.