대구인적자원개발위, 디지털 신기술 실무 인재 양성기관 선정

K-디지털 양성훈련 현장방문 간담회가 열리고 있다. 직업능력심사평가원 제공

대구지역인적자원개발위원회(설치기관 대구상공회의소)는 고용노동부가 추진하는 ‘디지털 신기술 핵심 실무 인재 양성훈련’(K-Digital Training) 지역 주도형 아카데미 사업 운영기관에 최종 선정됐다고 8일 밝혔다.

 

이 훈련은 구직 청년과 실직, 경력단절 등으로 어려움을 겪는 중장년층에게 디지털 전환을 위한 수준 높은 직업훈련을 제공해 노동시장 진입을 촉진하는 것은 물론 한국판 뉴딜을 위한 실무형 인재를 양성하기 위한 사업이다. 

 

해당 사업 유형은 △디지털 신기술 아카데미 △벤처·스타트업(신생 창업) 아카데미 △지역 주도형 아카데미 △디지털 선도기업 아카데미로 나눠진다.

 

대구지역인적자원개발위원회는 이번에 선정된 ‘지역 주도형 아카데미’ 사업은 지역 산업계 주도의 디지털 및 신기술 분야 인력양성사업으로, 올해 훈련 인원 1000명(훈련비 총 200억원 규모) 양성이 목표다. 사업에서는 기존 국가직무능력표준(NCS) 기반 정형화된 훈련과정에서 벗어나 문제해결 능력 향상을 위한 다양한 훈련방식을 적용할 수 있으며 지역 기업의 현장 실무와 관련한 내용을 포함해 과정 설계가 가능하다.

 

또 훈련과정에 참여하는 기업의 수요를 반영한 프로젝트학습을 전체 훈련 시간의 30% 이상으로 편성해 더욱 현장에 밀착한 실무 중심형 인력을 양성할 수 있게 됐다. 빅데이터 및 사물인터넷, 스마트제조 등 디지털·신기술 분야로의 전환이나 융합을 추진하기 위해 인력양성이 필요한 지역 기업은 훈련과정 개발 등에 참여할 수 있다.

 

김병갑 대구지역인적자원개발위원회 사무국장은 “디지털·신기술 훈련과정을 공급할 수 있는 지역 내 대학 및 우수 훈련기관과 참여기업을 매칭 후 훈련과정 개발, 과정 신청, 과정 실시, 훈련생 관리 등을 지원할 계획”이라고 말했다.