미국 자동차 그룹 GM이 8일 세계 여성의 날을 맞아 글로벌 임직원을 대상으로 다양성과 포용성, 평등의 가치를 공유하는 캠페인을 벌였다.
GM 한국사업장은 다양한 사내 행사를 마련해 세계 여성의 날을 기념했다고 밝혔다. 한국지엠과 지엠테크니컬센터코리아(GMTCK) 임직원들은 이날 인천 부평공장에서 올해 주제인 ‘편견을 깨라(#Break the bias)’를 알리는 가두 캠페인을 펼쳤다. 육아휴직 중인 남성 직원들이 생각하는 평등의 가치, 편견을 주제로 한 애니메이션을 제작해 임직원들과 공유하기도 했다.
GM은 세계에서 가장 포용적인 기업을 목표로 다양성과 포용성, 평등의 가치를 기업문화로 정착시키고자 노력중이다. 최근 전기차와 자율주행차 개발을 위한 엔지니어 3000명을 신규 채용하면서 이 중 약 3분의 1을 여성으로 채웠다. 또 42%는 다양한 문화적 배경을 가진 소수민족을 뽑았다. 특히 기술 분야 신입사원 채용에 여성을 두 배로 늘리는 등 여성의 비중을 점차 높여나갈 계획이다.
GM은 최고 경영진 중 여성 비율이 30%에 달한다. 지난해 이사회 대표 비율, 직원 대표 비율, 임금 평등의 3가지 핵심지표를 통해 기업의 다양성과 포용성을 개선하는 성별과 다양성 KPI 동맹(GDKA)에 가입하기도 했다.