충남 천안시의 하수슬러지자원화처리시설을 위탁 운영하는 환경시설관리㈜ 등이 블랙리스트를 사용해 현장 노동자들을 관리했다는 폭로가 나와 물의를 빚고 있다.
천안시 하수슬러지자원화처리시설 블랙리스트 해고자를 주장하는 유장열씨와 조합원과 전국환경노동조합, 용혜인 국회의원은 19일 국회 소통관에서 기자회견을 갖고 이같이 주장했다.
유씨는 기자회견에서 지난해 7월부터 새로 관리용역을 맡은 환경시설관리㈜ 등 4개 관리 용역사들이 고용승계 과정에서 ‘근무자 성향조사’라는 문건을 만들고 개별 면접을 실시했다고 밝혔다. 유씨는 자신이 면접을 보다가 이 문건을 발견했다며 당시에 면접관들의 책상에 놓여 있던 문건을 촬영했던 휴대폰 사진을 공개했다.
유 씨는 “블랙리스트 안에 내 이름과 나를 평가한 내용이 들어있는 것을 본 순간 두려움에 다리가 후들거렸고 한동안 움직이질 못했습니다”라며 “과거 노조활동 했던 부분까지 거론하며 다음 민간위탁(관리대행)사에 안 좋은 사실을 넘긴 것은 너무 황당하다”고 말했다.
이와관련 김태헌 전국환경노동조합 위원장은 “천안시 하수슬러지자원화처리시설에서 발생한 블랙리스트는 공동도급 주관사가 지시해서 소위 다루기 힘든 직원을 솎아낼 목적으로 작성된 것으로 천안시의 묵인 및 비호아래 발생한 사건이다”고 말했다. 이어 “천안시는 불법과 탈법을 자행하는 천안시 하수슬러지자원화처리시설의 관리대행사를 계약해지하고 직영해야 옳다”고 주장했다.
용혜인 의원은 “천안시 하수슬러지자원화처리시설은 식당도 없고, 휴게시설도 전혀 없는 열악한 환경”에 있다며 “고용노동부와 천안시는 이 사업장의 블랙리스트 문제와 열악한 노동환경에 대해서 철저히 조사하고, 제대로 된 해결책을 제시하며, 만약 책임자가 있다면 처벌하여 재발되지 않도록 해야할 것”이라고 밝혔다.
환경시설관리㈜ 관계자는 “저희가 만든 문건이 아니라는 입장을 분명히 한다”면서 “어떤 경로로 어떤 의도로 문건이 작성됐는지, 문제가 있는 문건인지 등 경위를 파악중”이라고 밝혔다. 블랙리스트 해고노동자 주장에 대해서는 “정년이 도래해 정년퇴직이 이뤄졌다”고 설명했다.