대우건설은 지난 24일 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 원년 선언과 함께 ESG 경영 체계화·내재화를 위한 ESG위원회를 출범했다고 26일 밝혔다.
ESG위원회는 13명의 경영임원으로 구성됐다. 재무적·비재무적 관점에서 장기적인 기업 가치에 영향을 미칠 수 있는 전사 ESG 정책을 의결하고, 회사의 미래 ESG 방향성을 제시하는 역할을 맡게 된다.
백정완 사장이 ESG위원회의 위원장을 맡아 위원회 소집과 운영관리 전반을 책임진다. ESG위원회 산하에는 기후변화대응위원회, 사회공헌위원회, 정보보호위원회 3개 분과위를 둔다.
첫 회의에서는 인권경영헌장, 인권 규정 제정과 함께 기후변화 정보의 공시 의무화 대비, 온실가스 배출량 감축 목표 및 내부탄소가격 설정, 온실가스 인벤토리 시스템 고도화 등 환경 분야 향후 추진계획을 주요 안건으로 논의됐다.
대우건설은 이번 위원회 출범을 계기로 조직별 ESG 활동 현황·실적 관리, 관련 절차 및 체계를 구축해 ESG 경영을 강화해 나갈 계획이다. 위원회는 분기별로 회의를 개최하되, 의결사항이 발생하면 임시 위원회를 소집해 상시 대처하기로 했다.
백 사장은 “ESG 경영의 핵심은 리스크를 발견해 대응하는 한편 이해관계자들과 함께 지속가능성장을 도모하는 것”이라며 “앞서 공표한 온실가스 감축 목표 아래 풍력, 태양광, 수소, 탄소포집·저장·활용(CCUS) 등 신재생에너지 사업과 여러 안건에 대해 앞으로도 관심과 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.