포스코는 강건한 철강산업 생태계 구축을 위한 중소기업 육성을 하고자 2005년부터 포스코 고유의 공급사 지원 제도인 ‘PHP(POSCO Honored Partner) 공급사 제도’를 운영하고 있다. 포스코에 설비·자재 등을 공급하는 중소기업을 강소기업으로 육성해 글로벌 최우수 공급사로 거듭날 수 있도록 지원하는 제도다.
PHP 공급사는 품질, 납기, 가격경쟁력 등 기존의 거래실적뿐만 아니라 환경과 안전, 사회공헌, 공정거래 실천 등 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 측면도 종합적으로 평가하여 선정된 우수 공급사들이다. PHP 공급사에 대해서는 계약 관련 보증금 납부를 면제하고 긴급·돌발 구매 건에 관한 우선협상 기회가 부여된다. 포스코는 매년 40여개의 PHP 공급사를 선발하고 있으며, 2022년 현재 38개 업체가 PHP 공급사로 선정되었다. 특히 포스코는 PHP 공급사들과 함께 공동 기술개발, 홍보, 지역사회 공헌 참여 등 동반 성장 프로그램을 진행하며 양적·질적 도약을 이뤄내고 있다.
포스코는 2018년 최정우 회장 취임과 함께 주요 그룹사들과 ‘위드 포스코(With POSCO) 동반 성장 실천 협약’을 체결했다. 협력사 상생경영과 임금 격차 해소를 위한 지원 계획, 동반 성장 프로그램 확대 등이 담겼다.
포스코는 동반 성장 혜택을 2차 협력기업에까지 확산하도록 하여 다수의 협력 직원들에 쾌적하고 안전한 근무환경을 조성키로 했다. 특히 협력사 직원들의 작업실과 함께 탈의실, 샤워실 등 1800여개소의 근무시설 개보수를 지원했고 안전 보호구도 신규 지원했다. 협력사 직원들에게 포스코 및 그룹사가 보유한 휴양시설을 개방하고 각종 복지제도도 확대 적용했다. 협력사 직원들도 포스코의 가족으로 느끼고 함께 발전해 나간다는 인식을 공유하는 차원이다. 협력사 직원들도 포스코 직원들과 차별 없이 무료로 사용할 수 있는 휴양시설인 ‘평창 위드포스코 레지던스’의 경우 협력사 직원들의 만족도가 상당히 높은 것으로 알려졌다.