현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안을 다시 마련했다.
현대중공업 노사는 13일 울산 본사에서 열린 37차 교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.
앞서 노사는 이달 6일 1차 잠정합의안을 마련했으나, 이 합의안은 조합원 찬반투표에서 찬성이 절반을 넘지 못해 부결됐다.
노사가 새롭게 마련한 2차 합의안에는 상품권 지급 증액, 배우자 종합검진 비용지원율 상향 등 조항이 추가됐다.
1차 합의안에서 30만원이었던 상품권 지급 규모는 50만원으로 늘었다.
또 배우자 종합검진 비용 지원 비율이 1차 합의안에서 기존 50%이던 것이 100%로 확대됐는데, 거기에 더해 2차 합의안에서는 ‘40세 이상’으로 설정된 배우자 나이제한 조건이 삭제됐다.
나머지 임금과 단체협약 항목은 1차 합의안과 동일하다.
기본급 8만원(호봉승급분 2만3000원 포함) 인상과 지역·복지수당 2만원 인상, 성과급 지급, 격려금 350만원 지급, 정년퇴직한 생산기술직 대상 기간제 채용 인원 확대 등이다.
노조는 전체 조합원을 대상으로 오는 15일 2차 합의안 찬반투표를 진행할 예정이다. 개표는 같은 날 오후 3시쯤부터 시작된다.