올해 국가공무원 9급 공개경쟁 채용시험의 평균 경쟁률이 31년 만에 최저치를 기록했다.
인사혁신처는 지난달 9∼11일 국가공무원 9급 공채시험 원서를 접수한 결과 5326명 선발에 총 12만1526명이 지원해 22.8대 1의 경쟁률을 기록했다고 8일 밝혔다.
이는 1992년 19.3대 1 이후 31년 만에 가장 낮은 경쟁률이다. 지난 2016년 53.8대 1에서 2017년 46.5대 1로 떨어진 것을 시작으로 7년 연속 하락했다. 최근 추이를 봐도 2019년 39.2대 1, 2020년 37.2대 1, 2021년 35.0대 1, 2022년 29.2대 1, 올해 22.8대 1로 떨어져 하락세가 뚜렷했다.
모집 분야별로는 행정직군이 4682명 모집에 10만5511명 지원해 22.5대 1, 기술직군은 644명 모집에 1만6015명이 지원해 24.9대 1로 집계됐다. 가장 높은 경쟁률을 보인 직렬은 62명을 선발하는 교육행정(일반)으로 1만2177명이 접수해 196.4대 1의 경쟁률을 나타냈다. 기술직군에서는 시설(시설조경)이 6명 선발에 312명이 접수해 52.0대 1의 경쟁률을 기록했다.
지원자의 평균 연령은 29.9세이며 연령대별로는 20대 이하가 57.3%로 가장 많았다. 이어 30대 33.7%, 40대 8.1% 순이었다. 50세 이상은 1087명이 지원해 0.9%를 차지했다.
올해 지원자 수는 지난해 16만5524명에 비해 4만3998명 감소했다. 인사처는 경쟁률 하락이 고교선택과목 폐지, 학령인구감소 등 다양한 요인에 기인한 것으로 분석했다. 9급 공채시험 지원자 수는 2010∼2012년 평균 14만7000명에서 고교선택과목제가 시행된 2013∼2021년 평균 20만2000명으로 증가했으며 제도 폐지 후 평균 14만4000명으로 줄었다.
고교선택과목제는 9급 선택과목으로 전문과목 이외에 고교과목을 선택할 수 있게 한 제도로, 지난 2013∼2021년까지 운영됐으며 기간 중 고교과목을 1과목 이상 선택한 지원자 수는 평균 8만7000명으로 약 40%였다. 특히 세무직 지원자의 경우 2012년 9713명에서 고교선택과목제가 도입된 2013년에는 2만5625명으로 1만5912명 증가한 반면, 제도가 폐지된 2022년에는 1만956명으로 전년 대비 8733명 감소했다.
유승주 인사처 인재채용국장은 “최근 공무원 시험 경쟁률 추이 등을 분석하고 공직 관련 정보를 적극적으로 제공하는 등 수험생의 시험응시를 지원해 공직에 적합하고 사명감 높은 인재를 발굴해 나가겠다”고 말했다.
한편 9급 공채 필기시험 합격자는 5월17일 발표되며, 시험장소는 31일 사이버국가고시센터를 통해 공지된다.