최근 들어 주주총회 안건에 대한 국민연금의 반대가 늘어나고 있는 것으로 나타났다. 2018년 스튜어드십코드(수탁자책임원칙) 도입을 계기로 한 적극적 주주권 행사로 풀이된다. 올해 주주총회에서도 이 같은 기류가 계속될지 주목된다.
기업분석연구소 리더스인덱스는 국내 대기업집단에 소속된 216개 상장기업을 대상으로 2020년부터 지난해까지 국민연금의 의결권 행사 내역을 전수조사한 결과를 14일 공개했다.
조사 결과 3년 동안 총 737회 열린 정기·임시 주총에서 4768건의 안건이 다뤄졌고, 이 가운데 12.1%에 해당하는 577건에 국민연금이 반대표를 던진 것으로 나타났다. 이 가운데 지난해 국민연금이 반대표를 행사한 안건의 비율은 16.1%로 2020년(9.2%)보다 6.9%포인트 상승했다. 같은 기간 국민연금이 찬성한 안건 비율은 90.3%에서 83.6%로 6.6%포인트 낮아졌다. 중립·기권 등 의결권 미행사는 0.5%에서 0.3%로 소폭 하락했다.