파면 처분을 받으면 5년 동안 임원이 될 수 없는 규정에도 재직 당시 성비위 등의 문제로 파면 처분을 받은 부산 승학신용협동조합(승학신협) 전 이사장이 기존에 없는 직책을 만들어 근무 중이어서 논란이다.
노조는 “업무를 봐서는 안 되는 사람이 실질적인 이사장 행세를 하고 있다”고 반발하며 신협중앙회에 특별감사를 요청했다.
12일 전국사무금융서비스노조 부산울산경남본부(노조)에 따르면 농협과 수협이 지역 단위농협 ‘조합장’을 조합원 투표로 선출하는 것처럼, 신협도 ‘이사장’을 4년 마다 조합원 투표로 뽑는다.
승학신협 전 이사장 A씨는 2007년부터 2019년 2월까지 12년 동안 승학신협 이사장으로 근무해왔다.
3선 제한 규정에 따라 더는 이사장 선거에 나설 수 없었던 A씨는 자신의 지인을 이사장, 자신을 부이사장 후보로 나선 뒤 당선돼 2019년 2월 말부터 승학신협 부이사장직을 맡았다.
그러다 자신이 이사장 재직 당시 여직원들을 상대로 부적절한 신체 접촉 등 성추행과 성희롱, 업무상 횡령 등의 문제가 불거지면서 2020년 3월 신협중앙회로부터 개선(파면)·직무정지 3개월 처분을 받았다.
A씨는 파면 처분 한 달 뒤 신협중앙회에 재심을 청구했으나 기각되자 ‘개선 조치 등 무효확인’ 소송을 제기했다.
하지만 법원도 문제가 있다고 판단해 2021년 9월 A씨 청구를 기각, 이 판결은 확정됐다.
결국 A씨는 지난해 1월 사직서를 제출하면서 공식적으로 승학신협에서 존재가 사라졌다.
그런데 지난 3월 이사장 선거에서 A씨의 또 다른 지인 B씨가 새 이사장으로 뽑히면서 예상치 못한 상황이 벌어졌다.
1년 만에 A씨가 ‘혁신위원장’이라는 기존에는 없던 직책으로 승학신협에 다시 나타나면서다.
신용협동조합법을 보면 파면 처분을 받은 사람은 5년 동안 조합의 임원이나 발기인이 될 수 없다.
이에 노조는 “A씨가 공식적으로 임원도 직원도 아닌 조직도에도 없는 ‘혁신위원장’이라는 직책을 만들어 법을 교묘히 피해가기 위한 꼼수를 부리고 있다”면서 “현 이사장은 바지 이사장일 뿐 A씨가 사실상 이사장 역할을 하고 있다”고 지적했다.
승학신협은 최근 직원 2명에 대해 징계면직(파면), 1명은 대기발령 처분을 내렸는데, 이를 두고 노조의 반발을 사고 있다.
심문섭 승학신협 분회장은 “직원들의 권리를 보장받기 위해 노조를 결성했는데 사측이 이를 빌미로 징계 처분을 내렸다”며 “파면 처분을 받은 2명은 곧바로 부산지방노동위원회에 부당해고 구제 신청을 했다”고 말했다.
노조는 A씨를 둘러싼 이 같은 의혹에 대해 신협중앙회에 특별감사를 요청했다.
이에 대해 A씨는 “승학신협이 현재 자본잠식 상태로 합병까지 거론되는 상황에 야인으로 있던 저를 혁신위원장으로 이사회에서 추대했고, 총회 승인도 났다”며 “더 이상 따로 할 이야기가 없다”고 밝혔다.
신협중앙회 관계자는 “이와 관련해 제보를 받아 관련 검사를 실시할 예정”이라며 “사실관계 파악 후 적절한 조치를 취할 것”이라고 말했다.