지난 5월 숨진 채 발견된 LG디스플레이 직원이 사망 전 하루 평균 13.6시간의 장시간 근로에 시달린 것으로 고용당국 조사에서 드러났다. LG디스플레이는 편법적인 방식으로 직원들의 연장근로 한도를 넘기는 등 장시간 근로가 만연했던 것으로 조사됐다.
고용노동부는 지난 5월 LG디스플레이의 팀장급 직원 40대 A씨가 숨진 사건과 관련해 실시한 근로감독 결과를 26일 공개했다. A씨는 5월19일 서울 여의도 한강변에서 숨진 채 발견됐다. 당시 직장인 커뮤니티에서는 ‘A씨가 과도한 업무에 시달렸다’는 등의 의혹이 제기됐다.
서울 영등포구 여의도 LG 트윈타워 모습. 연합뉴스
고용부 서울남부지청은 같은 달 31일 서울 여의도 LG디스플레이 본사의 불시 감독을 실시했고, 장시간 근로 여부와 포괄임금 오남용 가능성을 조사했다.
그 결과 LG디스플레이는 법정 연장근로 한도 내에서만 근로시간을 입력·관리했고, 한도를 초과한 시간에 대해서는 별도의 시스템을 통해 대체 공가(보상휴가)를 부여하는 방식으로 연장근로 한도를 위반한 것으로 나타났다. LG디스플레이는 1개월 단위의 ‘선택적 근로시간제’를 운영하는데, 직원 130명이 총 251차례, 7120시간에 걸쳐 연장근로 한도를 초과했다고 고용부는 전했다.
사망한 A씨의 경우 5월1일부터 사망한 5월19일까지 259시간을 근무한 것으로 조사됐다. 하루 평균 13.6시간의 장시간 근로에 시달린 것이다.
고용부는 LG디스플레이가 편법적 방식으로 근로시간 위반을 회피했다고 보고 근로기준법 제53조 ‘연장근로 제한’ 위반 혐의로 수사할 방침이다. 이정식 고용부 장관은 “노사를 불문하고 법을 위반해 산업현장 내 노동권 보호를 침해한 사안에 대해서는 엄정하게 대처하겠다”고 말했다.