기간제 교사 과반은 비정규직이라는 신분을 이유로 기피 업무를 맡은 적 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 부당한 상황에 대한 대처로 ‘혼자 참았다’는 응답이 대다수를 차지했다.
전국기간제교사노동조합은 11일 전국의 기간제 교사 3109명을 대상으로 교육 환경에 관한 설문조사를 진행한 결과 응답자의 68.6%는 ‘기간제 교사라는 이유로 기피 업무를 맡은 적 있다’고 답했다. 같은 이유로 ‘과중한 업무를 맡은 적 있다’는 응답자도 55.5%에 달했다.
주된 기피 업무로는 학부모 민원이 많은 반을 배정받거나 정규 교사들이 기피하는 학교폭력, 돌봄, 방과 후 관련 업무를 맡은 경우 등이 해당됐다. 일부 기간제 교사는 정규 교사에게 요구하지 않는 교내외 청소를 지시받은 적도 있는 것으로 조사됐다.
업무 분장 과정에서 업무 희망서를 제출한다는 응답자는 43.8%로 절반에 미치지 못했다. 업무 분장에 대한 어려움을 말할 수 있는 창구가 학교 내에 있는지 묻는 질문에는 79.5%가 ‘아니다’고 답했다. 시정을 요구했을 때 반영됐는지 묻는 질문에는 ‘매우 그렇지 않다’(19.9%)와 ‘그렇지 않다’(30.8%)가 과반을 차지했다.
교육 활동 중의 부당한 경험 여부에는 44.8%가 ‘그렇다’(있다)고 답했다. 학부모 관련 교육 활동 침해로는 학생 교우관계의 문제를 교사에게 항의하거나, 미인정 결석을 병결로 처리를 요구, 자녀의 가방에 녹음기를 설치하는 등의 사례가 제보됐다. 일부 학부모는 ‘강사에게는 교권이 없다’거나 흉기로 위협한 사례도 있는 것으로 전해졌다.
학교 측 관리자의 교육 활동 침해로도 수업 중 교실에 출입하거나, 시험 출제에 관여, 수업 중 교장실로 호출하는 사례 등이 파악됐다. 부당한 지시를 하면서 재계약이 불가하다고 협박하거나 연가 사용을 제한하는 경우도 있었다.
부당한 상황에 대한 대처로는 ‘혼자 참는다’는 응답이 65.8%로 가장 많았다. 혼자 참는다는 이유로는 ‘대응해도 해결되지 않을 것 같아서’가 56.8%로 가장 많았다. 학교나 교육청이 기간제 교사의 차별 개선이나 교육 활동 보장에 얼마나 신경 쓰는지 묻는 질문에는 ‘전혀 신경 쓰지 않는다’가 33.5%, ‘별로 신경 쓰지 않는다’가 43.5%로 나타났다.
기간제교사노조는 “근본적 원인을 제거하기 위해서는 학급당 학생 수 감축과 충분한 교사 확충을 해야 하며, 기간제 교사를 정규직화해야 한다”고 주장했다.