제주대 국립병원, 3년간 149회 모집공고 냈지만 응시자는 20%에도 못 미쳐 [오늘의 정책 이슈]

비수도권 국립대 병원들의 최근 3년간 의사직 모집공고 평균 응시율이 50% 수준에 불과한 것으로 나타났다. 진료과별로는 응급의학과, 내과, 산부인과 등 필수의료일수록 응시율이 낮은 편이었다. 

지방의 한 국립대병원에서 시민이 원무과에서 접수하고 있다. 연합뉴스

26일 전국 15개 국립대병원이 더불어민주당 서동용 의원에 제출한 ‘2021년 1월∼2023년 9월 의사직 모집현황’ 자료에 따르면 이들 병원은 지난 3년여간 3208회에 걸쳐 6613명의 의사직(진료·임상·연구·공공임상교수, 전임의, 촉탁의, 계약직 포함) 모집공고를 냈다. 평균 응시율은 53.3%였고 정원 대비 현원 비율은 91.1%였다.

 

각 병원의 3년여 평균 응시율과 정원 확보율은 대체로 수도권에서 멀수록 낮은 편이었다. 제주대병원의 경우 149회에 걸쳐 의사직 252명을 모집했지만 응시자는 50명(19.8%)에 불과했고, 정원(216명) 대비 현원(170명) 비율은 78.7%에 불과했다.

 

경상대병원 본원(경남 진주)과 분원(창원) 응시율과 정원 확보율은 각각 27.1%와 30.8%, 65.9%와 65.0%에 그쳤다. 강원대병원(32.8%, 90.5%), 경북대병원(43.0%, 76.5%), 충북대병원(46.1%, 90.9%), 부산대양산병원(51,2%, 75.0%), 충남대세종병원(52.3%, 98.5%) 응시율도 전국 평균을 밑돌았다.

진료과별로는 필수의료 과목일수록 응시율이 낮았다. 응급의학과 25.2%, 내과 41.7%, 산부인과 49.3%, 영상의학과 52.6%, 외과 53.0% 등의 순이었다. 응시율이 높은 진료과는 성형외과 75.8%, 안과 74.6%, 피부과 63.8%, 소아청소년과 62.9%, 정형외과 60.4% 등이었다.

 

서 의원은 “지역의 핵심 거점 공공의료 기관인 국립대병원마저 의사를 제때 채용하지 못해 심각한 의사 부족 문제로 시름하고 있다”며 “필수의료 공백과 지역의료 붕괴의 위기에 대한 대책으로 지역 국립대 신설과 국립대 의대의 정원 증원이 계속해서 제기되는 이유”라고 지적했다.