대구시를 제외한 16개 시·도 지방공무원의 육아휴직을 전수 조사한 결과 경북도의 육아휴직 사용률이 전국에서 가장 낮은 것으로 나타났다.
기본소득당 용혜인 의원이 5일 ‘시·도 지방공무원 육아휴직 사용 현황’을 분석한 결과 지난해 만 8세 이하의 자녀가 있는 공무원 중 육아휴직을 사용한 공무원은 1만4181명(17.3%)으로 집계됐다.
육아휴직 대상자 중 남성 공무원은 15.5%, 여성 공무원은 40%를 사용했다. 여성 공무원 사용률이 남성 공무원보다 2.5배 높은 수치다.
16개 지자체 육아휴직 사용률을 비교했을 때 육아휴직 사용률이 가장 높은 곳은 경기도로 나타났다. 경기도는 지난해 육아휴직 대상자 1만2135명 중 4538명(37.4%)이 육아휴직을 냈다.
육아휴직 사용률이 가장 낮은 곳은 경북도다. 대상자 6068명 중 1312명(21.6%)이 육아휴직을 사용했다. 광주시(25%)와 강원도(25.2%), 인천시(25.4%)가 그 뒤를 이었다. 대구시는 육아휴직 사용 현황이 ‘지방자치 사무 관련 자료’라며 자료 제출을 거부했다.
남성 육아휴직 비율이 가장 낮은 지자체 역시 경북도(11.2%)로 확인됐다. 이어 광주시(11.9%), 강원도·대전시(12.7%)다. 이들 지자체는 여성과 남성의 육아휴직 사용률이 3배 이상 차이가 났다.
용 의원은 “부모 양육자 모두 평등하게 육아를 분담하는 문화를 만들기 위해서는 공직사회가 먼저 바뀌어야 한다”면서 “여성과 남성의 육아휴직 사용률 격차가 큰 지자체는 남성 육아휴직 사용을 높일 수 있는 유인책을 마련해야 한다”고 말했다.
그러면서 “지자체에서부터 육아휴직 활성화 문화를 만들어 가는 것이 저출생 해결의 마중물이 될 것”이라며 “지자체의 간의 육아휴직 사용률 격차를 줄이고 지방공무원의 육아휴직 사용 활성화를 위해 행정안전부가 대책을 마련해야 한다”고 덧붙였다.