윤세영 태영그룹 창업회장은 2일 “워크아웃을 성공적으로 조기에 졸업하도록 혼신의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
윤 회장은 이날 그룹 임직원들에게 보낸 새해 인사 글에서 “채권단은 물론 우리와 함께하는 현장의 협력업체와 그 가족, 수분양자와 입주예정자 등 모든 분의 기대를 저버리지 않기 위해서라도 창업자인 저부터 혼신의 노력을 다하겠다”고 강조했다.
윤 회장은 2019년 3월 아들에게 회장직을 넘기고 경영에서 물러났지만, 태영건설이 경영난에 처하자 지난달 구순의 나이로 최고경영자(CEO) 자리에 복귀한 바 있다.
그는 “지난해 12월 태영건설과 지주회사 임직원들이 동분서주 불철주야 온 힘을 다해 부도와 법정관리라는 절체절명의 위기는 넘겼지만, 얼어붙은 부동산 금융시장 탓에 유동성 위기를 극복하는 데 한계가 있었다”며 “지난해 영업이익이 상당할 것으로 예상되는데 흑자 부도를 막기 위해 워크아웃을 신청해야 하는 상황이 너무나 야속하고 안타깝지만, 지금으로써는 이것이 최선의 방법”이라고 워크아웃 신청 배경을 설명했다.
윤 회장은 “워크아웃을 신청한 것이 불명예스럽기는 하지만, 이를 통해 태영건설이 위기를 극복해내면 결과적으로 이 제도는 큰 선물이 될 것”이라며 “국민 여러분께도 사과와 부탁의 말씀을 올린다”고 말했다. 그러면서 “태영건설의 규모에 걸맞게 제대로 살피지 못한 불민함 탓에 오늘의 상황에 이르게 된 데 창업자로서 송구하다”고 사과했다.