군위군 보건소는 이달부터 '브라운백 미팅'을 도입한다고 24일 밝혔다.
관리자와 실무자 간 의사소통 차이를 해소하고, 조직의 운영에 시너지 효과를 창출하기 위해서다.
브라운백 미팅은 보건소 전 직원을 대상으로 매회 참석 인원은 대략 15명 내외로 자유롭게 구성한다.
모임은 점심시간을 활용해 직원들이 조직문화 개선 아이디어와 다양한 주제에 대한 견해를 공유한다. 자유 주제로 진행하며, 군정과 부서 현안 관련 논의와 직원들의 건의 사항 등을 수렴한다.
‘보건소 홍보방안 마련'을 주제로 전날 첫 모임을 가진 데 이어 효과적인 홍보를 위해 ‘보건소 MZ 홍보단’을 새롭게 구성했다.
'보건소 MZ 홍보단'은 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생)의 특성을 살려 홍보에 혁신적인 아이디어를 제공하고, 보건소 활동을 군민들에게 적극적으로 알리는 역할을 담당할 예정이다.
군위군 보건소 관계자는 “브라운백 미팅은 업무 비결 공유와 직원 간 소통의 장을 제공해 조직의 역량 강화와 효율성을 높이는 데 기여할 것”이라며 “특히 MZ 홍보단 구성과 첫 미팅 주제를 ‘보건소 홍보 방안’으로 선정함으로써 보건소의 역할과 중요성, 주요 추진사업 등을 주민들에게 더욱 널리 알릴 방법을 모색할 것”이라고 말했다.