삼성은 소프트웨어(SW) 생태계 저변 확대를 위한 인재 육성 노력을 지속하고 있다. 2018년에 시작한 ‘삼성청년SW아카데미’(SSAFY)가 대표적이다. 삼성의 역량과 전문적인 SW 인재 양성 노하우를 활용해 국가 차원의 SW 인재 양성에 기여하며, 청년 취업 경쟁력을 높이기 위한 삼성의 사회공헌 프로그램이다.
SSAFY는 1기수당 1150명씩, 연 2기수 교육생을 모집해 교육한다. 캠퍼스는 서울과 대전, 광주, 경북 구미시, 부산(부울경 캠퍼스) 총 5곳이다. 올해 SSAFY는 지난 1월 서울 강남구 SSAFY 서울캠퍼스에서 11기 교육생들의 입학식을 열었다. 10기는 지난해 7월 교육을 시작했다.
2024년 1월16일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY)’ 서울캠퍼스에서 열린 SSAFY 11기 입학식에서 교육생과 관계자들이 기념 촬영을 하고 있다. 삼성 제공
SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 교육과 교육생 간 협업 프로젝트 등을 통해 기업에 즉각 투입될 수 있는 역량을 갖춘 SW 개발자 양성 과정을 운영하고 있다. 교육 과정은 무상이며, 교육생 전원에게는 매달 100만원씩 교육지원금도 지급한다.
무엇보다 취업에 실질적 도움을 주기 위해 채용 박람회와 기업 설명회를 실시하고, 취업지원센터를 운영해 진로 상담, 면접 컨설팅, 채용정보를 상시 제공하고 있다. 덕분에 SSAFY가 2018년 12월 1기 교육을 시작한 이래 9기 수료생까지 누적 취업자는 5000명을 돌파했다. 취업률은 약 85%에 이른다.
SSAFY 수료생들은 현재 삼성전자를 비롯한 1200개 이상의 국내외 기업에서 SW 개발자로 일하고 있다. 이들이 취업한 기업은 네이버와 카카오, 현대모비스, SK C&C, LG전자, KT, 신세계I&C, 컬리 등 다양한 분야를 망라한다. 일본, 대만, 싱가포르 등지에 있는 해외 기업에 채용된 사례도 있다.
특히 은행권에서 최근 디지털 전환으로 SW 개발자 수요가 급증하면서 SSAFY 수료생들이 다수 은행에서 SW 개발자로 취업해 활약하고 있다. 1∼9기 수료생과 조기 취업이 결정된 교육생 중 국내 금융권에 취업한 사람은 900여명이다.
삼성전자 등 삼성 관계사의 SW 개발 담당 직원들은 SSAFY 교육생 멘토로서 교육 과정에 참여하며 재능 기부를 하고 있다. 멘토단은 교육생들의 교육 과정이나 과제에 대한 고민을 듣고 조언해 주며 SW 개발자를 향한 꿈을 이룰 수 있도록 돕는 역할을 맡는다.
네이버와 넥슨, LG유플러스, 신한은행 등 다양한 외부 기업 임직원들도 SSAFY 교육생들과 ‘기업 연계 프로젝트’를 함께 진행하며 교육생들의 실무 역량 강화를 돕고 있다. 이들 회사는 각 사 사업에 관련된 기초적 SW 개발 프로젝트를 교육생들에게 제안하고, 교육생들은 팀을 이뤄 각 사 임직원의 멘토링을 받으며 SW 프로그램의 개발 계획부터 코드 설계까지 ‘실전’ 경험을 할 수 있다. 9기까지 이 프로젝트에 참여한 외부 기업은 누적 50여개사에 달한다.