충북도가 2027년까지 종사자 5만명 육성 등 디지털 대전환에 9700억원을 투입한다.
도는 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드 등 디지털 기술 혁신에 대응하는 ‘충북 디지털 대전환 전략’을 18일 발표했다.
디지털 전환수준이 비수도권 중에서도 미흡한 상황으로 크게 3가지 문제점을 개선하기 위해서다.
우선 도내 중소·중견기업 CEO 다수가 디지털 전환 필요성을 이해하지 못하고 공무원도 디지털 기술을 업무에 적용할 교육이 부재한 상황이다.
또 도내 공급기업의 절대적 수가 부족하고 수요기업도 투자비용과 전문인력 부족 등의 이유로 디지털 전환에 어려움을 겪는다.
도에 따르면 디지털 전환 관련 핵심기술 보유 공급기업 전국 3만3637개사 중 도내 비율은 1.3%(431개사)다.
행정 측면에서도 새로운 정보 서비스를 제공하는 데 한계가 있다.
이에 도는 최고 경영자 교육을 추진한다.
의료와 바이오 산업군 CEO에 대해 국가공모사업을 통해 AI 역량 강화를 교육한다.
디지털 격차가 큰 제조분야 중소·중견기업 CEO는 도비를 투입해 디지털 교육을 진행하기로 했다.
도 공무원은 생성형 AI 활용 등 실습형 교육을 진행한다.
디지털 전환 진입장벽 완화와 미래 중심기업 기반도 구축한다.
핵심설비, 공정에 대한 AI 솔루션 실증지원 사업과 오창 과학산단 일원 내 디지털 혁신거점을 조성하고 기업 성장주기별로 맞춤형 지원도 한다.
수도권 유명 중심기업의 충북 이전 혜택, 정주 여건 등을 안내하는 ‘찾아가는 설명회’를 비롯해 기업 자생 기반 구축에도 나선다.
행정정보시스템을 클라우드 기반으로 전환하고 양질의 공공데이터를 빅데이터 허브플랫폼 중심으로 수집하는 등 체계적인 적재 시스템도 구축한다.
안전도시와 복지·보건, 산업·경제, 업무 효율화, 농·축·수산, 인재양성 등 6개 분야 디지털 전환의 스위치를 켜겠다는 포부를 담은 ‘디지털 충북 SWITCH ON!’ 비전도 선포했다.
도는 80개 선도사업에 약 9700억원을 투입해 2027년까지 혁신기업 3500개사, 디지털 종사자 5만명 육성, 디지털 전환 매출액 20조원 달성을 목표로 세웠다.
김명규 도 행정부지사는 “디지털 전환이 도민의 삶을 변화시킬 수 있도록 체감도 높은 사업을 추진하고 그 과정에서 소상공인, 노인·장애인 등 디지털 약자가 소외하지 않도록 맞춤형 지원 방안도 지속해서 추진하겠다”고 말했다.