주요 시중은행 직원들의 평균 급여가 올해 상반기에만 6000만원을 넘어선 것으로 나타났다. 단순 계산하면 월 급여가 1000만원에 달하는 셈으로, 삼성전자나 현대자동차보다 높은 수준이다.
18일 금융권에 따르면 올해 상반기 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리)의 직원 1인당 평균 급여는 6050만원으로 집계됐다. 남성 직원의 평균 급여는 6950만원으로, 여성 직원(5325만원)보다 30%가량 많았다.
이는 각 은행이 반기보고서를 통해 공시한 1인당 평균 급여액을 단순 평균 계산
해 구한 수치다. NH농협은행의 경우 비상장 특수은행으로 직원 급여를 공개하지 않
았다.
4대 은행 중 하나은행이 올해 상반기 직원 1명에게 평균 6700만원을 지급, 가장 많았다. 여기에는 지난해 임단협 결과에 따른 특별성과급과 격려금 940만원이 포함됐다.
KB국민은행과 우리은행은 각 6000만원이었다. 이 급여에 포함된 성과급은 KB국민은행이 840만원, 우리은행이 750만원 수준이었다.
신한은행은 5500만원으로 4대 은행 중 가장 적었다. 다른 은행들과 달리 성과급을 지 난해 연말에 미리 지급해 올해 상반기 급여에 포함되지 않은 결과다.
시중은행들의 급여는 주요 대기업과 비교해도 높은 수준이다.
대표적으로 올해 상반기 삼성전자의 1인당 평균 급여는 시중은행 평균보다 650만원 적은 5400만원이었다. 현대자동차도 4200만원에 그쳤다.
평균 근속 연수의 경우 KB국민은행이 17년3개월로, 4대 은행 중 가장 길었다. 이어 우리은행(17년), 신한은행(15년6개월), 하나은행(15년5개월) 등의 순이었다.
주요 금융지주는 은행보다 1인당 평균 급여가 월등히 높았다.
금융 계열사 컨트롤타워 역할을 하는 지주 업무 특성상 직원 수가 은행보다 훨씬 적고 임원 비중이 높은 점 등이 평균 급여에도 반영된 것으로 보인다.
올해 상반기 5대 금융지주(KB·신한·하나·우리·NH농협)의 직원 1인당 평균 급여는 8500만원으로 집계됐다. 남성 직원의 평균 급여는 9240만원으로, 여성 직원(6140만원)보다 50% 이상 높았다.
금융지주별로 보면, 우리금융의 1인당 평균 급여가 9700만원으로 1억원에 육박해 5대 금융지주 가운데 가장 많았다. 이어 하나금융이 9400만원, 신한금융이 8600만원, KB금융이 8000만원, 농협금융 6800만원 등이었다.
반대로 금융지주 직원들의 평균 근속 연수는 3년 남짓으로 은행보다 현저히 짧았다.
KB금융이 3년7개월, 우리금융이 3년6개월, 농협금융이 3년5개월, 신한금융이 3년4개월, 하나금융이 2년11개월 등이었다.
다만, 같은 금융그룹 계열사 근무를 포함한 총 근속 연수는 KB금융이 16년4개월, 신한금융이 14년11개월, 우리금융이 14년9개월, 하나금융이 14년2개월, 농협금융이 12년4개월 등으로 비교적 길었다.
한 금융지주 관계자는 “지주 직원 수는 100명 안팎으로, 상당수가 임원 등 관리자급”이라고 설명했다.
은행별로 보수 지급 금액 5억원 이상 중 상위 5명의 명단을 보면 은행장보다 높은 급여를 받은 일부 직원들도 있다. 이들 대부분은 희망퇴직자로 퇴직금을 정산받아 총 8억∼9억원의 보수를 받은 것으로 나타났다.