정부가 결혼·출산에 부정적 인식을 주는 용어 정비에 나선다. ‘육아휴직’ 대신 ‘육아몰입기간’ 등으로 고치는 식이다.
대통령 직속 저출산고령사회위원회는 29일 제13차 인구비상대책회의를 열고 이같은 논의를 했다.
위원회에 따르면 올해 1∼4월 육아기 근로시간 단축 사용자가 전년 대비 41.8% 늘어나는 등 유연근무가 현장에 자리 잡아가는 중이다.
정부는 일·가능 양립 문화 확산을 위한 차원에서 다음 달 중 국민 대상 온라인 설문을 통해 부정적 인식이나 편견을 조장할 수 있는 용어 변경을 추진할 예정이다.
예로 든 건 ‘육아휴직’이다. ‘쉬고 온다’는 부정적 어감이 있는 만큼 ‘육아몰입기간’, ‘아이돌봄기간’ 등으로 개선할 수 있단 것이다.
또 ‘경력단절여성’의 경우 ‘단절’에 부정적 인식이 담겨 있는 만큼 ‘경력전환여성’으로, 조손 가족 등 다양한 가족 배경을 담지 못하는 ‘학부모’는 ‘보호자’나 ‘양육자’로 바꿀 필요가 있단 것이다.
정부는 법령상 용어의 경우 즉각적 법 개정이 어려울 경우 대안적 단어를 함께 쓰는 방안 등을 통해 단계적으로 적용한단 방침이다.