우리나라 8대 전문직 중 하나인 공인회계사(CPA). 회계사 자격 취득 후에도 법인에 취업하지 못하는 이른바 ‘미지정 회계사’가 늘어나고 있다. 미지정 회계사가 급증한 원인으로는 지정제 도입 후 과잉 선발이 꼽히고 있다. 회계사들은 과잉 공급을 줄이기 위해 집회에 나섰다.
회계사 과잉 선발로 2025년 합격자 1200명 중 338명만 취업했으며, 작년은 합격자 중 206명(16%)이 미취업 상태에 놓였다. 회계사 자격 취득생 중 70%가 아직 취업하지 못한 것이다. 기존에는 800명을 선발했지만 지정제 도입 후 1000명 이상이 공급됐다.
미지정 회계사는 회계사 시험에는 합격했지만 실무 수습 기관 배정을 받지 못한 회계사이다. 회계사는 2년 이상 실무 수습을 거치지 않으면 사기업 취업은 가능하지만 정식 공인회계사 자격을 취득할 수 없어 회계 법인 취업에는 차질이 생긴다.
3일 금융위원회는 누적된 인력 과잉 공급 문제를 해결하기 위해 내년 공인회계사 최소 선발 예정 인원은 1150명으로 올해 대비 50명 줄인다고 밝혔다. 그렇지만 회계사들은 인력 공급을 더 줄여야 한다는 입장을 보이고 있다.
회계사 100명 이상이 모여 만든 '선발 인원 정상화 및 수습 제도 개선을 위한 3만 공인회계사 궐기대회 준비위원회'(준비위)는 “2026년 선발 인원은 최소 800명 이하로 대폭 축소해야 한다”고 주장했다. 준비위는 12월 한 달간 매주 월요일 정부서울청사 앞에서 출근길 집회를 개최해 공인회계사 선발 인원 정상화를 촉구한다.