중소벤처기업인증원은 한전MCS가 인권경영시스템(HRMS) 인증을 획득했다고 25일 밝혔다.
HRMS(Human Rights Management System)는 유엔(UN) 국제인권선언과 국가인권위원회 인권경영 가이드라인을 기반으로 국제표준화기구(ISO) 핵심 체계에 부합하도록 개발된 인증 제도다. 공인 인증기관이 조직의 인권경영 체계 구축 수준과 법규 준수 여부, 인권리스크 관리, 개선 활동 전반을 종합적으로 평가해 인증을 부여한다.
인증원에 따르면, 한전MCS는 이번 인증을 받기 위해 내부 자가진단과 내부 심사를 실시하고 서류와 현장 인터뷰 심사 수검에 응했다. 심사 과정에서 인권경영 체계와 주요 추진성과 등에 대한 종합적인 검증을 받았다. 아울러 심사를 거쳐 인권경영 관련 제도와 운영체계의 실효성을 점검하고 인권 리스크를 지속적으로 발굴∙개선할 수 있는 관리 기반을 마련하게 됐다.
한전MCS 측은 이번 인증을 계기로 인권침해 예방과 구제 관련 제도를 고도화하고 전 직원을 대상으로 인권교육을 정례화할 계획이다. 아울러 인권 리스크 모니터링과 개선체계를 강화하는 등 지속적으로 추진할 방침이다.
정성진 한전MCS 사장은 “인권 경영은 단순한 규정 준수를 넘어 모든 이해관계자의 존엄과 권리를 존중하고 보호하기 위한 경영의 기본가치”라며 “앞으로 임직원과 이해관계자가 체감할 수 있는 인권존중 문화를 더욱 확산하고 지속가능한 인권경영을 실천하겠다”고 말했다.
엄진엽 중소벤처기업인증원장은 “한전MCS가 인권경영시스템을 구축하고 운영하며 인권경영에 책임성과 신뢰성을 대외적으로 인정받는 의미있는 계기가 됐을 것”이라며 “앞으로도 인권경영을 지속적으로 발전시켜 공공부문의 인권경영 확산에 기여하기를 기대한다”고 말했다.
중소벤처기업인증원은 중소벤처기업진흥공단이 출자해 설립한 중소벤처기업부 산하 종합 인증∙평가기관으로 ISO경영시스템 인증, HRMS(인권경영시스템 인증), LMBC(노사상생 인증)을 비롯해 인증관련 교육∙훈련 및 심사원 양성, 각종 정부 위탁사업을 수행하고 있다.