국내 대기업 총수일가는 평균 3.5%의 직접 지분을 보유하고 있으나, 계열사 출자 등의 방식으로 내부지분율을 60% 이상 확보하며 지배력을 유지하고 있는 것으로 나타났다. 성과보상 등의 명목으로 총수·친족·임원에게 지급되는 주식지급약정 체결 건수는 올해 66% 급증했다.
공정거래위원회가 3일 발표한 ‘2026년 공시대상기업집단 주식소유현황’에 따르면, 국내 대기업 총수일가의 평균 지분율은 3.5%, 계열회사의 평균 지분율은 55.5%로 전년보다 각각 0.2%포인트, 0.4%포인트 감소했다. 임원·자사주 등을 합치면 총수일가의 내부지분율은 61.4%로 전년보다 1%포인트 낮아졌다. 그러나 직접지분율과 내부지분율 격차는 57.9%포인트에 달한다.
공정위 관계자는 “적은 지분으로도 전체 집단을 지배하고 있다는 의미인 만큼 계열사 지분을 매각하는 등 소유 지배 고리를 명확하게 해야 한다”고 설명했다. 총수일가 지분율이 낮은 기업집단은 QCP그룹(0.06%), 토스(0.28%), 에스케이(0.40%), 카카오(0.47%) 순이다.