6본부서 5본부로 조직 개편… 수신료 인상 추진도

KBS가 2014년까지 정원을 현재 5500명에서 4400명 수준으로 줄일 방침이다. KBS는 이 같은 구조 개혁에 이어 수신료 인상을 추진할 방침이어서 향후 논란이 예상된다.

KBS는 7일 인원 감축과 함께 해체 예정인 편성본부의 일부 인원을 신설될 콘텐츠본부로 흡수해 종래 6본부·3센터를 5본부·3센터 체제로 전환하는 내용의 혁신안을 발표했다.

KBS는 우선 인력 감축안과 관련해 정년·명예 퇴직과 저성과자 퇴출 등을 통해 감축키로 했으며, 부서 통폐합과 비핵심 업무 자회사 이관 작업을 추진키로 했다. 업무 성과와 연계한 개인별 성과급제를 강화하고 5년 내 3회 이상 근무평가 불량자는 면직하는 ‘삼진아웃’제를 도입한다. 콘텐츠본부 내에 교양, 다큐, 예능, 드라마 등 장르별 기획부서를 만들고 다큐멘터리국을 신설할 예정이다.

신입사원도 기자와 PD로 나눠 선발하던 것을 방송직군으로 통합해 선발하고 현재 37%에 달하는 인건비 비중을 장기적으로 30% 이하로 축소할 계획이다. 노조 전임자 수도 현재의 절반인 12명으로 축소할 예정이다.

이번 조직개편안에 대해 KBS 1노조는 “사측의 구조조정 계획은 전혀 받아들일 수가 없으며 그것은 현실적으로도 불가능하다”며 “우리와 협의되지 않는 시도가 있을 경우 강력히 저지하겠다”고 반발했다.

정승욱 선임기자 jswook @segye.com