올해 대기업 입사자들은 20명 중 1명 꼴로 조기퇴사한 것으로 조사됐다. 8일 취업·인사포털 인크루트가 매출 순위 500대 기업을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면 조사에 응한 222개사에 입사한 신입사원 2만2125명 중 입사 1년 이내에 퇴사한 인원은 전체의 5.1%(1122명)인 것으로 나타났다. 조기퇴사율을 기업 매출액 순으로 따지면 매출 1위에서 200위까지 기업에서는 3.6% 안팎으로 비슷했지만 매출 201∼300위 9.2%, 301∼400위 7.4%, 401∼500위 10.7% 등 매출 규모가 적을수록 비율이 높았다.

업종별로는 유통무역(7.3%)과 제조(6.3%), 건설(5.4%), 물류운수(5.3%) 등이 조기퇴사율이 높은 것으로 집계됐다. 조사 대상 기업들은 77.0%가 조기 퇴사를 막기 위한 프로그램을 운영하고 있다고 답했다.

멘토링 프로그램(59.6%)이나 직장 내 교육훈련(OJT), 면담 및 간담회(7.0%) 등을 활용하고 있었다.

김기환 기자 [e-mail]