직능원, 최근 4년간 현황 조사

3년 전 서울의 주요 사립대 경영대학원을 졸업한 A(32·여)씨는 대기업 입사가 번번이 좌절되자 최근 한 국책연구기관에 계약직 연구보조원으로 들어갔다. 학벌이나 학력이 크게 꿀리지도 않고 공기업 인턴경력 등의 괜찮은 스펙을 갖췄다고 생각했는데 대기업 문턱은 너무 높았다.

A씨는 “상경계와 인문계 석사 출신은 취업시장에서 찬밥인 데다 특히 여성 대학원 졸업자는 최악으로 꼽힐 정도”라며 “대학원 동기 중 남녀 불문하고 대기업 정규 직원은 하나도 없다”고 말했다. 그의 대학원 동기 20명 중 가업을 물려받은 3, 4명을 제외한 나머지는 공공기관과 민간기업의 비정규직으로 일하거나 미취업 상태라고 한다. 

대학 졸업자(대졸자) 10명 중 2∼3명은 학문탐구보다 취업을 목적으로 대학원에 진학하지만 정작 대학원 졸업자는 취업시장에서 푸대접을 받고 있는 것으로 나타났다. 대졸자에 비해 임금은 낮고, 비정규직 비율이 높다는 조사결과가 나왔다. 대학원을 단순히 취업준비 기간 연장코스로 선택했다가는 큰코다칠 수 있다는 얘기다.

한국직업능력개발원(직능원)은 2007∼2008년 대학원 석사과정 졸업자 2583명에게 대학원 진학 이유를 물으니 ‘취업 때문’으로 보이는 응답이 24.7%에 달했다고 29일 밝혔다.

하지만 기대와 달리 현실은 석사학위를 달가워하지 않았다. 직능원이 최근 4년 동안 대학·대학원 졸업자 중 각각 취업 상태인 1만2421명과 2583명의 취업실태 현황을 파악한 결과 대학원 졸업자는 대졸자보다 고용 지위가 불안하고 급여도 낮았다.

대학원 졸업자의 비정규직 비율은 30.3%로 대졸 취업자 16.9%보다 13.4%포인트 높았고, 임시직 비율도 9.9%로 대졸 취업자 4.6%보다 2배 이상 높았다. 이들의 사업체 형태별 비정규직 비율을 보면 정부기관 74.3%, 교육기관 81.1%, 정부출연기관 59.6% 등 공공부문에서 높았다.

대기업 B사의 한 임원은 “실제 현장에서 보면 조직 적응력이나 충성도 면에서 대졸자가 석·박사급의 대학원 졸업자보다 상대적으로 낫다”며 “그나마 이공계라면 모를까 상경계와 인문계열 대학원 졸업자는 기업들한테 인기가 없다”고 귀띔했다.

이런 분위기 탓인지 대학원 졸업자의 월평균 임금도 2010년 기준 234만원으로 대졸자 245만원보다 11만원 적었다. 특히 인문계열 대학원 졸업자의 월평균 임금은 161만원으로 같은 계열의 대졸 취업자 230만원에 비해 69만원이나 적었다.

직능원 양정승 전문연구원은 “기업체가 직장에서의 경력을 대학원에서 학습하는 것보다 가치 있게 평가하고 있음을 보여주는 분석결과”라며 “취업 스펙을 쌓을 목적으로 대학원에 가는 것은 바람직하지 않다”고 지적했다.

이강은 기자