포스코가 봉사단을 창단하고 사회공헌에 적극적인 것은 철을 만들어서 나라에 보답하겠다는 ‘제철보국(製鐵報國)’이라는 창업정신에 뿌리를 두고 있다. 제철보국은 포스코가 타 오너기업과 달리 영리추구만을 목적으로 하지 않고, 기업이 안정적인 성과를 실현해 국가에 세금을 내고, 고용을 창출하며, 지속적인 투자를 통해 산업 발전에 기여해야 한다는 철학이다.
이런 철학을 바탕으로 포스코는 지역사회 발전을 위해 나눔경영을 실천해 오고 있다. 공기업보다 효율적이고 여타 민간기업보다 투명한 포스코형 경영을 만들어 지속성장하면서 사회와 상생하겠다는 것이다. 사회공헌이라는 개념이 일반화되지 않았던 1971년 이미 교육재단을 설립해 유치원부터 고등학교까지 14개 학교를 운영하고, 1986년 과학인재 육성을 위해 포항공대를 설립했다.
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| 지난 5월 포스코봉사단 10주년을 맞아 포스코 클린오션 봉사단이 인천 연안부두에서 해양수중정화활동을 펼쳤다. 왼쪽부터 황은연 포스코 부사장, 정준양 포스코 회장, 최상환 해양경찰청 차장, 정동화 포스코건설 부회장. 포스코 제공 |
2010년부터는 전세계 포스코패밀리가 진출 지역에서 일주일간 봉사활동을 펼치는 ‘글로벌 볼런티어 위크(Global Volunteer Week)’를 시작했다. 첫해 19개국 151개사 4만4066명이 참가했고, 지난해 22개국 183개사 4만9197명으로 확대됐다. 올해 글로벌 볼런티어 위크는 22개국에서 5만3000명이 참여해 인재양성, 다문화가정 지원, 환경, 지역사회, 문화보존 등 포스코의 사회공헌 중점 5개 영역에서 현지인들과 함께 봉사활동을 펼치고 있다.
앞서 정준양 포스코 회장은 지난해 11월 사장단 회의에서 “그룹사, 해외까지 사회적 책임이 기업경영의 핵심요소임을 인식해야 한다”고 주문했고, 2011년 6월 사내신문 인터뷰에서도 “기업이 어떻게 사회에 공헌할지에 대해 포스코가 모델을 제시해야 한다”고 강조했다.
정재영 기자 sisleyj@segye.com
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