대한항공은 지속적인 성장과 일자리 창출을 위해 200여명의 대졸 신입사원을 채용한다고 2일 밝혔다.

대한항공은 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통해 오는 13일까지 지원서를 접수한다. 채용절차는 서류전형과 면접전형, 인성·직무능력검사(KALSAT), 신체검사 등을 거쳐 12월초 최종 합격자를 발표할 예정이다.

상반기 객실승무원과 항공우주 연구개발인력 등 500여명을 채용한 대한항공은 하반기에도 대졸 공채, 남·녀 객실승무원, 운항승무원 등을 포함해 700여명을 추가로 채용한다는 계획이다.

대한항공은 취업 포털 사이트 ‘인크루트’가 조사한 대학생이 꼽은 ‘2013 일하고 싶은 기업’에 3년 연속 3위에, ‘한국능률협회컨설팅’에서 조사한 ‘2013 한국에서 가장 일하기 좋은 기업’에서 서비스 부문 4위로 6년 연속 상위권에 선정된 바 있다. 또한 한국 HRD(Human Resource Development) 협회 주관 열린 ‘2013 한국HRD대상’에서 민간부문 최고상인 ‘인적자원개발 경영종합대상(Best HRD Award)’을 6년 연속 수상했다. 

신진호 기자 [e-mail]