지자체 공모직 운영 규정 개정
내부 지원자만 있을땐 재공고

지방자치단체에서 ‘개방형 직위’로 외부인재를 채용할 때 민간심사위원의 비중이 커지고, 내부 지원자만 있으면 재공고 절차를 거쳐야 한다.

안전행정부는 이와 같은 내용으로 ‘지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정’을 개정했다고 7일 밝혔다.

새 규정에 따르면 개방형 직위 및 공모직위 선발심사위원회의 외부심사위원(민간위원) 비율이 ‘위원 총수의 2분의 1 이상’에서 ‘위원 총수의 3분의 2 이상’으로 상향 조정됐다.

또 응시자가 없거나 심사 결과 적격자가 없을 때만 재공고를 했지만 앞으로 자치단체 내부 직원만 응시한 경우에도 한 차례 이상 재공고하도록 의무화했다.

다만 시·군·구의 개방형 직위 지정 대상은 기존 ‘2∼6급’에서 ‘2∼5급’으로 축소됐다. 안행부는 자치단체가 작년에 지정한 개방형·공모직위 311개 가운데 6급이 없었으며 전문성이 필요한 직급 위주로 제도를 운영하기 위해 6급을 제외했다고 설명했다.

개정된 자치단체 개방형·공모직위 규정은 지난달 15일부터 시행에 들어갔다.

백소용 기자 [e-mail]