통상임금 범위 확대 문제는
별도 협의체 구성 논의키로

현대자동차 노사가 29일 열린 22번째 교섭에서 올해 임금협약을 잠정합의했다. 다음 달 1일 조합원 4만7000여명을 대상으로 한 찬반투표에서 가결되면 4개월여간 진행된 임금협상도 마무리된다. 노사는 이날 오후 3시부터 윤갑한 현대차 대표이사와 이경훈 노조위원장 등 노사 대표 50여명이 협상을 벌여 오후 11시30분쯤 합의했다.

올해 임금협상의 가장 쟁점이었던 통상임금 범위 확대 문제는 ‘임금체계 및 통상임금 개선위원회’라는 별도의 노사 상설협의체를 구성해 2015년 3월말까지 해결방안을 찾기로 했다. 그동안 노조는 통상임금에 정기상여금을 포함시킬 것을 요구했고, 회사 측은 대법원의 통상임금 판례에 대한 법조계 해석을 근거로 노조의 요구를 거부했다. 현대차 관계자는 “현대차와 비슷한 상여금 지급형태를 가지고 있는 다른 기업들의 통상임금 문제 해법에 대한 이정표를 제시했다는 데 의의가 있다”고 말했다.

노사는 임금 9만8000원을 인상하고, 성과금 300%와 500만원, IQS 목표달성 격려금 150%, 사업목표달성장려금 370만원, 전통시장상품권 20만원을 지급하는데 합의했다. 이를 환산하면 1790만원 정도다.

이 밖에 노사는 정년을 만 60세까지 정규직으로 연장하고, 품질향상을 위한 분기별 노사공동 세미나, 친환경차 노사공동 연구회 활동강화 등에도 의견을 모았다.

울산=이보람 기자 [e-mail]