전세계 구직자 64% “모국 아니어도 좋다”…국외취업 선호

전 세계 구직자들이 국외 취업할 때 근무지로 가장 선호하는 도시는 런던으로 조사됐다.

특히 전세계 구직 희망자의 64%가량은 굳이 모국에서 일해야 할 필요성을 느끼지 않는다며 국외 취업을 선호했다.

세계적인 컨설팅그룹 ‘보스턴컨설팅그룹’(BCG)이 189개국의 구직 희망자 20만 명을 대상으로 취업 관련 희망사항을 조사한 결과, 취업 희망 도시 가운데 런던에 대한 선호도가 가장 높았다고 영국 일간지 텔레그래프가 최근 보도했다.

이어 뉴욕과 파리가 2, 3위를 차지했다.

호주 시드니와 스페인 마드리드가 각각4위와 5위에 올랐으며 베를린, 바르셀로나, 토론토 순으로 뒤를 이었다.

싱가포르는 9위에 올라 10위인 로마를 제쳤으며, 아시아 도시로는 유일하게 10위 안에 포함됐다.

국가별 취업 선호도에서는 미국이 조사 대상자의 42%의 지지를 받아 1위에 올랐으며 영국(37%)과 캐나다(35%)가 뒤를 이었다.

4∼6위에는 독일과 스위스, 프랑스가차례로 올랐다.

아시아 지역 국가에 대한 취업 선호도는 다소 낮았다.

G20(주요 20개국) 국가 가운데 일본이 8위로 가장 높았고, 중국은 12위를 차지했다. 한국은 16위로 상대적으로 낮았다.

또 응답자의 63.8%는 “굳이 모국이 아니더라도 국외에서 취업하고 싶다”고 응답했다.

특히 국외 취업 선호도는 젊은 층에서 높게 나타났다.

아울러 개발도상국 출신이거나, 선진국 가운데 최근 경기가 침체된 국가 출신일수록 국외 취업 희망 비율이 높은 것으로 조사됐다.

국외 취업을 선호하는 이유에 대해 희망자의 65%는 급여 등 금전적인 이유가 아닌 ‘본인과 가족의 인생 경험을 늘리고 싶어서’라고 답했다.

보스턴컨설팅그룹은 조사 보고서에서 취업 선호 상위 지역의 유인 요인을 큰 경제규모와 높은 생활수준에서 찾으면서 “고용시장의 지리적 장벽이 낮아져 글로벌 인재 확보를 위한 국가와 기업 차원의 적극적인 대응이 갈수록 강조되고 있다”고 밝혔다.

그러면서 “한국 기업들은 단순히 일회성으로 글로벌 인재를 채용할 것이 아니라 ‘한국 기업을 각국 인재들에게 널리 알릴 수 있는 기회’라는 생각으로 장기적인 안목으로 투자해 인재를 고용해야 한다”고 조언했다.

황온중 기자