업무로 인한 과로에 시달리던 회사원이 회사의 출근 독촉을 받고 집을 나서려다 숨졌다면 산업재해로 인정된다는 대법원 판결이 나왔다.
대법원 2부(주심 김창석 대법관)는 2012년 사망한 A(당시 26세)씨 유족이 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 및 장의비 청구소송에서 원고 승소 판결한 원심을 확정했다고 7일 밝혔다.
2009년 6월 입사해 주로 회계업무 등을 맡았던 A씨는 평소 주 5일, 주당 40시간 정도 근무했다. 하지만 2012년 4월 월말정산 업무 등이 몰리면서 주 6일간 일하며 20시간 이상 초과근무를 했다. 토요일 오후 9시까지 10시간 30분을 근무하고 퇴근했으나, 월요일 오전 6시44분부터 출근 독촉 전화를 받았다. A씨가 전화를 받고도 바로 일어나지 못하자 직장 상사는 30분 뒤 A씨 집 앞까지 찾아와 두 차례 더 전화를 걸어 독촉했다. A씨는 출근 준비를 서두르던 중 화장실에서 갑자기 쓰러져 뇌출혈로 숨졌다.
1심은 A씨 사망을 산재로 볼 수 없다고 판단했다. 2심은 그러나 “(A씨가) 과로한 상태에서 상사로부터 질책과 출근 독촉을 받은 것은 상당한 스트레스로 다가왔을 가능성이 크다”며 판단을 달리했다.
조성호 기자
대법, 뇌출혈 20대 유족 승소 판결
Copyright ⓒ 세계일보. 무단 전재 및 재배포 금지

