희망자는 스타벅스 채용 홈페이지에 안내된 채용 공고를 통해 지원할 수 있다.
스타벅스는 학력, 성별, 나이 제한이 없는 열린 채용을 통해 300명 이상을 신규 채용할 예정이다. 모두 정규직으로 근무한다.
신입 바리스타는 입사 뒤 체계적인 교육과 내부 선발 과정을 거친 뒤 부점장, 점장, 지역매니저 등으로 승격해 매장과 지역을 총괄 관리하는 리더로 성장한다.
아울러 커피전문가 양성을 위한 커피마스터 프로그램을 비롯해 커피기기, 서비스, 외국어 등 개인 역량 발전을 위한 다양한 교육 과정에 참여할 수 있다.
또 매년 우수 인원을 선발해 커피 농가 및 본사 방문 등 다양한 국가의 스타벅스 파트너들과 교류할 수 있도록 지원한다.
1999년 7월 1호점 오픈 당시 직원 40명으로 시작한 스타벅스커피 코리아는 현재 전국 860여매장에서 8300여명이 정규직으로 근무하고 있다.
육아로 퇴사했던 전직 스타벅스 여성 관리자들이 정규직 시간선택제 부점장으로 입사하는 리턴맘 프로그램, 장애인 바리스타 채용 등을 운영하고 있다.
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