경륜·전문성 살려 사회발전 공헌/학교·마을·복지분야서 업무 수행/매월 42만7500원 활동비 지급

서울시가 올해 중 ‘50+세대’(만50~64세)를 위한 사회공헌 일자리 1500개를 창출한다.

서울시는 지난 4월 출범한 ‘서울시 50플러스 재단’을 통해 올해 중 일자리 1500개를 창출할 계획이라고 7일 밝혔다. 이미 상반기 동안 642개의 일자리가 제공된 상태로, 8월 중 417개 일자리의 참여자를 모집하고 나머지 400여개의 일자리는 하반기 내 추가 모집할 예정이다.

사회공헌 일자리는 50+세대가 그간의 경험과 전문성을 살려 학교와 마을, 복지 등에서 사회발전을 위한 활동을 하고 소정의 활동비를 지원받는 사업이다. 매월 57시간을 기준으로 월 42만7500원의 활동비가 지원된다.

이번 사업을 통해 사회복지공무원의 사례관리 업무를 지원하는 사례관리 서포터, 평생학습방 운영 등의 업무를 수행하는 경로당코디네이터, 노인생산품 판로개척 및 컨설팅을 담당하는 어르신일자리코디네이터 등 복지연계형 일자리가 창출된다. 또 서울시 소재 특성화고·마이스터고의 취업처 발굴 등을 담당하는 취업지원관, 퇴직교원·소방관 등이 학교안전 교육·체험학습 등을 지도하는 학교안전관리서포터, 주거 취약계층 대상으로 주거환경 개선 서비스를 제공하는 우리동네 맥가이버 등 지역문제 해결형 일자리가 제공된다.

50+세대의 새로운 인생설계를 상담하는 컨설턴트와 학습설계를 지원하는 모더레이터, 지자체 구매 담당자와 지역 자원을 연결해 주는 50+앙코르펠로우 등도 모집한다. 도시농업 상담이나 마을 회계지원, 거리 밖 청소년 지도, 재가노인 상담 서비스 등에는 국비도 지원된다.

서울시는 앞으로 기업과 협동조합, 비영리단체 등과 협력을 강화해 2020년까지 5년간 1만2000개 일자리를 제공할 계획이다. 이성은 서울시 인생이모작지원과장은 “이른바 100세 시대에는 50+세대의 경력과 경험을 활용할 수 있도록 기회를 제공하는 것이 중요한 과제”라면서 “이들에게 적합한 맞춤형 일자리를 지속적으로 발굴하고 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

서필웅 기자 [e-mail]