하나금융그룹이 추구하는 인재상은 ‘비전 달성을 위한 전문역량과 리더십을 겸비한 리더’다. 구체적으로는 5가지 핵심 가치를 바탕으로 스스로 도전적인 목표를 부여하고 목표를 달성하기 위한 강한 의지와 실행력을 갖추는 ‘성과리더십’, 원활한 커뮤니케이션으로 조직 내 신뢰의 공동체 문화를 형성하는 ‘조직리더십’, 조직이 나아갈 방향을 구체적으로 제시하는 ‘혁신리더십’을 실현하는 리더를 뜻한다.
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하나금융그룹 직원들이 ‘글로벌 프런티어 마스터(Global Frontier Master)’ 강의를 듣고 있다. 하나금융그룹 제공 |
이를 위해 하나금융그룹은 글로벌 수준의 금융전문인력 양성을 위한 다양한 프로그램을 운영 중이다. 우선 국내·해외 대학 MBA 과정, 직무별 해외 단기 전문가과정, 국내외 금융전문과정, 해외전문가 양성을 위한 학위과정을 운영한다. 매년 40여명의 직원들이 이 과정을 이수한다. 어학 관련 교육 콘텐츠 제공, 자기계발비, 사내어학 시험 등도 지원해 직원들이 스스로를 갈고닦을 수 있도록 돕는다.
또 하나금융그룹은 그룹 최고 경영진으로 인재육성위원회를 구성해 핵심인재를 선발하고 육성프로그램을 심의해 그룹 미래경영진 후보군을 양성한다.
황계식 기자 cult@segye.com