금감원 하나은행 채용비리 의혹 특별검사 결과 발표
특정 인사 추천으로 자격미달 16명 최종합격…"검사 연장은 안 해"

최성일 금융감독원 부원장보가 2일 `2013년 하나은행 채용비리 검사`결과를 브리핑하고 있다. 사진=오현승 기자

하나은행에서 지난 2013년 총 32건의 채용비리 정황이 드러났다. 신입행원 채용 시 은행 안팎의 주요인사를 받은 추천자가 특혜를 받아 합격시키거나 특정 학교 출신 지원자를 우대해 탈락자를 합격처리했다.

금융감독원은 2일 이 같은 내용이 담긴 '2013년 하나은행 채용비리 검사 잠정결과'를 발표했다. 앞서 금감원은 지난 달 13일 약 20여 명 규모로 '하나금융 채용비리 관련 특별검사단'를 꾸려 이날까지 하나은행의 2013년도 채용 업무의 적정성에 대한 현장검사를 실시했다.

검사결과에 따르면 지난 2013년 하나은행 신입행원 채용 과정에서 은행 안팎의 주요 인사의 추천을 받은 지원자 105명 가운데 22명이 최종 합격헀다. 금감원은 이 중 16명이 특혜를 부여받아 합격했다고 밝혔다.

주요 사례를 보면 추천자가 '김OO(회)'로 기재된 지원자는 서류전형부터 추천내용 항목에 '최종합격'으로 표기됐는데, 합숙면접에서 0점 처리됐음에도 실제로는 최종 합격했다. 금감원은 이 지원자를 추천한 자가 김정태 하나금융지주 회장이라고 확정할 수는 없다고 설명했다. 당시 하나은행 충청사업본부 대표(부행장)이던 현 함영주 하나은행장의 추천을 받은 지원자는 합격기준에 미달함에도 불구하고 최종 합격했다. 이밖에 추천내용에 '국회정무실', '청와대 감사관 조카'로 표기된 지원자가 합격기준에 미달했음에도 최종 합격한 살도 드러났다.

이번 특별검사의 발단이 된 최흥식 전 금감원장이 2013년 당시 하나금융 사장으로 재직했을 때 추천한 지원자가 특혜에 의해 합격한 사실도 드러났다. '최흥식 부사장 추천' 표기된 지원자는 서류전형 점수가 418점으로 합격기준 419점에 1점 미달했지만 서류전형 통과 후 최종 합격했다. 최 전 원장은 채용비리 의혹이 불거지자 지난 달 12일 자진 사퇴했다.

특정대학 출신을 위한 면접순위를 조작한 정황도 드러났다. 일례로 하나은행은 지난 2013년 하반기 신입행원 채용과정에서 실무면접에서 떨어진 특정 대학 3곳 출신 지원자 9명을 합격 처리했다. 같은 숫자의 합격권 지원자는 일괄 탈락시켰다.

서류전형 단계에서 남녀 차등계획을 실행한 정황도 드러났다. 하나은행은 지난 2013년 하반기 남녀 각각 4대 의 비율로 차등해 채용하기로 헀다. 실제로 채용된 남녀 비율은 5.5대 1로 더 차등화했다.

특별검사단장인 최성일 금감원 부원장보는 이날 브리핑에서 "김정태 회장으로 특정할 만한 건 아직까지는 없었다. 추청되지만 확정할 수는 없다"며 "특별검사 기간을 따로 연장하지는 않을 것"이라고 말했다.

한편 김기식 신임 금감원장은 이날 취임식 직후 기자실에 들러 하나은행 채용비리와 관련해 "독립적으로 조사 후 조처하기로 한 사안"이라며 "오늘 발표한다는 보고만 받았고 결과대로 (발표)하라고 했다"고 말했다

오현승 기자 [e-mail]

<세계파이낸스>